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长春市社区公共卫生服务绩效评价研究--以建阳、青浦社区为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-19页
    第一节 研究背景与意义第8-9页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9页
    第二节 国内外文献综述第9-13页
        一、国外研究现状第9-11页
        二、国内研究现状第11-12页
        三、公共卫生服务绩效研究发展趋势第12-13页
    第三节 研究内容第13页
    第四节 研究方法及技术路线第13-15页
        一、研究方法第13-14页
        二、技术路线第14页
        三、数据来源第14-15页
    第五节 概念及理论概述第15-19页
        一、相关概念第15-16页
        二、理论概述第16-19页
第二章 长春市社区公共卫生服务绩效指标体系构建第19-25页
    第一节 研究区域与服务现状第19-20页
        一、研究区域第19页
        二、建阳、青浦社区公共卫生服务现状第19-20页
    第二节 公共卫生服务绩效考评指标体系第20-25页
        一、绩效评价指标选取原则第20-21页
        二、绩效评价指标体系构建第21-22页
        三、绩效考评权重确定第22-24页
        四、绩效考评评分标准第24-25页
第三章 长春市社区公共卫生服务绩效评价第25-33页
    第一节 建阳、青浦社区公共卫生服务绩效评价结果第25-30页
        一、投入类指标第25-27页
        二、产出效果类指标第27-29页
        三、社会评价类指标第29-30页
    第二节 建阳、青浦社区公共卫生服务成效及绩效影响因素第30-33页
        一、建阳、青浦社区公共卫生服务成效第30-31页
        二、建阳、青浦社区公共卫生服务绩效影响因素第31-33页
第四章 长春市社区公共卫生服务绩效提升对策第33-37页
    第一节 提升社区公共卫生服务管理第33页
        一、加强规范化管理第33页
        二、完善绩效管理第33页
    第二节 加大经费的投入及使用管理第33-34页
        一、经费的投入第33-34页
        二、经费的使用管理第34页
    第三节 加强人员培养与引进第34-35页
        一、内部人员的培养第34-35页
        二、外部人员的引进第35页
    第四节 加快网络化建设第35页
    第五节 增加宣传力度提升协作联动力第35-37页
        一、政府部门增加宣传力度第35-36页
        二、相关部门提升协作联动力第36-37页
结论与展望第37-39页
    一、研究结论第37-38页
    二、研究不足与展望第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-48页
致谢第48-49页
个人简历第49页

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