最低工资、人力资本与中国制造业企业加成率
| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法、思路及结构安排 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.2.2 研究思路及结构安排 | 第11-13页 |
| 1.3 可能的创新及不足之处 | 第13-15页 |
| 1.3.1 可能的创新之处 | 第13页 |
| 1.3.2 存在的不足之处 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述及研究假说 | 第15-22页 |
| 2.1 文献综述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 关于企业加成率的研究 | 第15-16页 |
| 2.1.2 关于最低工资的研究 | 第16-18页 |
| 2.1.3 关于人力资本的研究 | 第18-19页 |
| 2.1.4 文献评述 | 第19页 |
| 2.2 研究假说 | 第19-22页 |
| 第3章 特征性事实 | 第22-36页 |
| 3.1 数据来源及处理 | 第22-23页 |
| 3.2 最低工资的测算及描述性统计 | 第23-27页 |
| 3.2.1 最低工资的测算 | 第23-24页 |
| 3.2.2 最低工资的描述性统计 | 第24-27页 |
| 3.3 人力资本的测算及描述性统计 | 第27-31页 |
| 3.3.1 人力资本的测算 | 第27-28页 |
| 3.3.2 人力资本的描述性统计 | 第28-31页 |
| 3.4 加成率的测算及描述性统计 | 第31-36页 |
| 3.4.1 生产函数法测算加成率 | 第31-32页 |
| 3.4.2 会计法测算加成率 | 第32-33页 |
| 3.4.3 加成率的描述性统计 | 第33-36页 |
| 第4章 实证分析 | 第36-55页 |
| 4.1 模型设定与变量选取 | 第36-38页 |
| 4.2 基础回归结果 | 第38-41页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第41-51页 |
| 4.3.1 剔除异常年份 | 第41-43页 |
| 4.3.2 分地区回归 | 第43-44页 |
| 4.3.3 分所有制回归 | 第44-45页 |
| 4.3.4 分要素密集度回归 | 第45-47页 |
| 4.3.5 分企业规模大小回归 | 第47-48页 |
| 4.3.6 分是否是出口企业回归 | 第48-49页 |
| 4.3.7 分企业生产率高低回归 | 第49-50页 |
| 4.3.8 分企业人力资本高低回归 | 第50-51页 |
| 4.4 内生性分析 | 第51-52页 |
| 4.5 影响机制分析 | 第52-55页 |
| 4.5.1 中介效应模型设定 | 第52-53页 |
| 4.5.2 中介效应模型回归结果及分析 | 第53-55页 |
| 第5章 结论与政策建议 | 第55-57页 |
| 5.1 研究结论 | 第55-56页 |
| 5.2 政策建议 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-63页 |
| 后记 | 第63页 |
