首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--研究生教育论文

增值理念下我国高校研究生教育内部质量保障体系的改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 研究生教育应关注“具体的人”第9页
        1.1.2 研究生教育质量的生成性要求立足学生发展第9页
        1.1.3 学生增值是研究生教育内部质量保障体系改进的依据与目标第9-10页
    1.2 研究意义第10页
        1.2.1 理论价值第10页
        1.2.2 应用价值第10页
    1.3 文献综述第10-13页
        1.3.1 关于增值的研究第10-11页
        1.3.2 关于研究生教育质量和内部质量保障体系的研究第11-13页
        1.3.3 关于增值与研究生教育内部质量保障体系关系的研究第13页
        1.3.4 国内外研究述评第13页
    1.4 研究范围与研究方法第13-15页
        1.4.1 研究范围第13页
        1.4.2 研究方法第13-15页
第2章 高校研究生教育内部质量保障体系:为何与何为第15-24页
    2.1 研究生教育质量之源:学生主体的视角第15-18页
        2.1.1 研究生教育质量:本质与质量观第15-16页
        2.1.2 “差序格局”:研究生教育的利益相关者第16-17页
        2.1.3 作为“过程量”的质量:面向体验者第17-18页
    2.2 学生增值:研究生教育质量保障体系的内在价值追求第18-24页
        2.2.1 回归学生:研究生教育质量的内核与目标追求第18-19页
        2.2.2 学生增值:研究生教育中的内涵第19-22页
        2.2.3 保障学生增值:内部质量保障体系的核心第22-24页
第3章 我国高校研究生教育内部质量保障体系:困境与成因第24-39页
    3.1 学生的缺失:我国高校研究生教育内部质量保障体系的困境第24-33页
        3.1.1 我国现行高校研究生教育内部质量保障体系的价值取向第24-25页
        3.1.2 我国高校研究生教育内部质量保障体系的问题第25-33页
    3.2 我国高校研究生教育内部质量保障体系困境的成因第33-39页
        3.2.1 高校质量保障活动对学生个体的长期漠视第33-35页
        3.2.2 政府行政化主导的惯性使得高校缺乏改进动力第35-36页
        3.2.3 科学范式主导的质量管理思维的固化第36-37页
        3.2.4 科层结构造成保障体系的改进障碍第37-39页
第4章 关注学生增值:国际经验与启示第39-54页
    4.1 加州伯克利大学研究生教育内部质量保障体系第39-47页
        4.1.1 案例描述第39-46页
        4.1.2 特点分析第46-47页
    4.2 剑桥大学研究生教育内部质量保障体系第47-51页
        4.2.1 案例描述第47-50页
        4.2.2 特点分析第50-51页
    4.3 国际背景下高校研究生教育内部质量保障体系改进的特点与趋势第51-54页
        4.3.1 立足学生体验与发展第51-52页
        4.3.2 关照整个培养过程第52-53页
        4.3.3 改进研究生教育质量保障的组织架构第53-54页
第5章 增值理念下高校研究生教育内部质量保障体系改进:动力与路径第54-62页
    5.1 高校研究生教育内部质量保障体系改进的动力第54-59页
        5.1.1 内驱力:以学生增值为基本理念并确实具体标准第54-56页
        5.1.2 推动力:组织体系的改进第56-58页
        5.1.3 外驱力:资源统筹机制的健全第58-59页
    5.2 基于增值的高校研究生教育内部质量保障体系改进的路径第59-62页
        5.2.1 以学生增值为中心且面向整个培养过程第59-60页
        5.2.2 关注“增量”的高校自我监督与自评体系第60-62页
结语第62-64页
致谢第64-65页
参考文献第65-69页
硕士期间参与课题研究与发表论文情况第69-70页
附录 Ⅰ第70-72页
附录 Ⅱ第72-73页

论文共73页,点击 下载论文
上一篇:高校青年教师工程技术能力提升的实践策略--基于场域理论的分析
下一篇:双创背景下本科生创业指导师资队伍建设研究