首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--各种企业经济论文--公司论文

董事会结构与公司绩效相关性研究--基于浙江上市公司的实证分析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-10页
1. 绪论第10-23页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11-12页
   ·国内外文献研究综述第12-20页
     ·国外研究现状第12-17页
     ·国内研究现状第17-19页
     ·国内外研究现状评析第19-20页
   ·研究思路与论文框架第20-21页
   ·研究方法第21页
   ·本文的创新点第21-22页
   ·相关概念的界定第22-23页
2. 理论基础及董事会模式的国际比较第23-32页
   ·相关理论第23-28页
     ·委托代理理论第23-25页
     ·公司治理理论第25-26页
     ·现代管家理论第26-27页
     ·资源依赖理论第27-28页
   ·董事会模式的国际比较第28-32页
     ·美国公司董事会模式第28-29页
     ·德国公司董事会模式第29-30页
     ·日本公司董事会模式第30-31页
     ·我国公司董事会模式第31-32页
3. 董事会结构对公司绩效影响的理论分析第32-36页
   ·董事会规模对公司绩效的影响第32页
   ·董事会成员构成对公司绩效的影响第32-33页
   ·董事会领导结构对公司绩效的影响第33-34页
   ·董事会成员持股对公司绩效的影响第34页
   ·董事会专门委员会对公司绩效的影响第34-36页
4. 浙江上市公司董事会结构与绩效现状分析第36-44页
   ·样本选取与数据来源第36页
   ·浙江上市公司董事会结构分析第36-43页
     ·浙江上市公司董事会规模现状分析第36-37页
     ·浙江上市公司独立董事现状分析第37-38页
     ·浙江上市公司董事会领导结构现状分析第38-40页
     ·浙江上市公司董事会成员持股现状分析第40-41页
     ·浙江上市公司董事会专门委员会设置现状分析第41-43页
   ·浙江上市公司绩效现状分析第43-44页
5. 浙江上市公司董事会结构与公司绩效关系的实证检验第44-57页
   ·样本选取与数据来源第44页
   ·变量选取与说明第44-47页
     ·解释变量第44-45页
     ·被解释变量第45-46页
     ·控制变量第46-47页
   ·研究假设第47-50页
     ·董事会规模与公司绩效关系假设第47-48页
     ·独立董事比例与公司绩效关系假设第48页
     ·董事会领导结构与公司绩效关系假设第48-49页
     ·董事会成员持股比例与公司绩效关系假设第49-50页
     ·董事会专门委员会设置与公司绩效关系假设第50页
   ·模型设计第50-51页
   ·回归分析第51-57页
     ·浙江国有上市公司董事会结构与公司绩效的回归分析第51-54页
     ·浙江民营上市公司董事会结构与公司绩效的回归分析第54-57页
6. 研究结论与政策建议第57-65页
   ·研究结论第57-59页
   ·政策建议第59-64页
   ·研究局限与展望第64-65页
     ·研究局限第64页
     ·研究展望第64-65页
参考文献第65-70页
致谢第70-71页

论文共71页,点击 下载论文
上一篇:SNS网站成员参与动机研究
下一篇:转型经济中的民营企业合法性获取战略的案例研究——企业家视角