新三板挂牌企业股权激励效应研究
| 中文摘要 | 第9-10页 |
| Abstract | 第10页 |
| 1.绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-17页 |
| 1.2.3 简要评述 | 第17页 |
| 1.3 研究目标与研究框架 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究目标及方法 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第18页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第18-20页 |
| 2.股权激励相关概念、理论基础与效应机理 | 第20-26页 |
| 2.1 股权激励相关概念界定 | 第20-23页 |
| 2.1.1 高层管理人员 | 第20页 |
| 2.1.2 股权激励 | 第20页 |
| 2.1.3 股权激励效应 | 第20页 |
| 2.1.4 股权激励方式 | 第20-21页 |
| 2.1.5 股权激励方案 | 第21-22页 |
| 2.1.6 股权激励效应的评价方法 | 第22-23页 |
| 2.2 股权激励的理论基础 | 第23-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第23页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 激励理论 | 第24页 |
| 2.3 股权激励的效应机理 | 第24-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 3.新三板挂牌企业股权激励现状及问题 | 第26-37页 |
| 3.1 股权激励在我国的发展历程 | 第26-27页 |
| 3.2 新三板挂牌企业股权激励实施现状分析 | 第27-34页 |
| 3.2.1 新三板挂牌企业股权激励的总体考察 | 第27-29页 |
| 3.2.2 新三板挂牌企业股权激励的方案分析 | 第29-34页 |
| 3.3 新三板挂牌企业股权激励主要问题分析 | 第34-35页 |
| 3.4 本章小结 | 第35-37页 |
| 4.新三板挂牌企业股权激励效应实证分析 | 第37-50页 |
| 4.1 研究方案设计 | 第37-41页 |
| 4.1.1 变量选择 | 第37-39页 |
| 4.1.2 研究假设 | 第39页 |
| 4.1.3 模型设计 | 第39-41页 |
| 4.2 新三板挂牌企业绩效的因子分析 | 第41-46页 |
| 4.2.1 样本选择与数据来源 | 第41页 |
| 4.2.2 检验变量 | 第41-42页 |
| 4.2.3 提取因子 | 第42-43页 |
| 4.2.4 确定因子载荷 | 第43-45页 |
| 4.2.5 计算因子得分 | 第45-46页 |
| 4.3 实证检验和结果分析 | 第46-49页 |
| 4.3.1 模型变量检验 | 第46-48页 |
| 4.3.2 回归结果分析 | 第48-49页 |
| 4.4 本章小结 | 第49-50页 |
| 5.结论及建议 | 第50-53页 |
| 5.1 研究结论 | 第50页 |
| 5.2 政策建议 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
