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中国民营快递企业发展路径--基于YTO公司转型

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 导论第12-16页
    第一节 研究背景、意义和目的第12-13页
    第二节 国内外研究现状第13-14页
    第三节 研究思路和研究内容第14-16页
        一、研究思路第14-15页
        二、研究内容第15-16页
第二章 我国快递业发展概述第16-26页
    第一节 快递业基本概念第16页
    第二节 快递业特点第16-18页
        一、服务性第17页
        二、灵活性第17页
        三、信息共享性第17-18页
    第三节 我国民营快递业发展沿革第18-19页
        一、起步阶段第18页
        二、成长阶段第18页
        三、加速发展阶段第18-19页
        四、创新发展阶段第19页
    第四节 民营快递发展现状第19-20页
        一、发展历程第19页
        二、市场前景第19-20页
    第五节 民营快递面临的难题第20-26页
        一、加盟模式难题第20-22页
        二、管理难题第22-23页
        三、产品难题第23-24页
        四、技术难题第24-25页
        五、人才难题第25-26页
第三章 民营快递业和YTO公司的发展路径第26-47页
    第一节 转型的必要性第26-28页
        一、法律空间第26页
        二、国内局面第26-28页
    第二节 民营快递企业转型模式第28-47页
        一、战略的选择第28-30页
        二、管理提升第30-35页
        三、产品定位第35页
        四、品牌培育第35-37页
        五、技术提速第37-38页
        六、人才培养第38-41页
        七、企业文化建设第41页
        八、服务水平提升第41-45页
        九、资本运作第45-47页
第四章 YTO公司的发展现状和问题第47-55页
    第一节 YTO公司的现状第47-48页
    第二节 YTO公司存在的问题第48-55页
        一、体制的弊端第49-51页
        二、机制的薄弱环节第51页
        三、管理观念急需更新第51-53页
        四、客户管理与业务队伍建设滞后第53页
        五、信息管理工作效率低下第53-55页
第五章 YTO转型模式第55-79页
    第一节 YTO转型中的风险第55页
    第二节 YTO转型模式第55-76页
        一、制订战略规划第56-57页
        二、加强信息系统建设,打造核心竞争力第57-62页
        三、改造管理组织体系第62-64页
        四、内部管理及制度建设第64-70页
        五、人力资源管理第70-75页
        六、塑造企业文化第75-76页
    第三节 YTO转型成效评价第76-79页
第六章 结论第79-80页
参考文献第80-82页
致谢第82-83页
作者简介第83页

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