| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的目的、方法及意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.2.3 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第13-16页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第16页 |
| 1.4 章节安排及研究技术框架 | 第16-18页 |
| 1.4.1 章节安排 | 第16-18页 |
| 1.4.2 研究技术框架 | 第18页 |
| 1.5 本文的创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 理论基础 | 第19-25页 |
| 2.1 企业社会责任起源及发展 | 第19-20页 |
| 2.2 企业社会责任概念及内涵 | 第20-23页 |
| 2.3 企业社会责任理论基础 | 第23-25页 |
| 2.3.1 利益相关者理论 | 第23-24页 |
| 2.3.3 企业公民理论 | 第24-25页 |
| 第三章 钢铁企业社会责任评价指标体系的构建 | 第25-45页 |
| 3.1 指标选取原则 | 第25页 |
| 3.2 指标的来源 | 第25-26页 |
| 3.3 钢铁企业社会责任评价方法介绍 | 第26-30页 |
| 3.3.1 层次分析法 | 第26-29页 |
| 3.3.2 因子分析法 | 第29-30页 |
| 3.4 钢铁企业社会责任评价指标初步确定 | 第30-33页 |
| 3.4.1 钢铁企业特点 | 第30页 |
| 3.4.2 钢铁企业社会责任评价指标的初步确定 | 第30-33页 |
| 3.5 问卷的调查 | 第33-38页 |
| 3.5.1 问卷设计 | 第33页 |
| 3.5.2 问卷发放 | 第33-34页 |
| 3.5.3 问卷信度与效度分析 | 第34-36页 |
| 3.5.4 样本特征描述 | 第36-38页 |
| 3.6 指标标准化处理 | 第38-39页 |
| 3.7 评价指标体系权重确定 | 第39-45页 |
| 第四章 钢铁企业社会责任评价实证分析 | 第45-53页 |
| 4.1 企业简介 | 第45页 |
| 4.2 上海宝钢集团社会责任评价与数据收集 | 第45-47页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第45-46页 |
| 4.2.2 社会责任评价指标计算 | 第46-47页 |
| 4.3 上海宝钢集团社会责任评价结果分析 | 第47-50页 |
| 4.4 上海宝钢集团社会责任存在的问题及原因分析 | 第50-53页 |
| 4.4.1 尚未完全理解企业社会责任及其意义 | 第50-51页 |
| 4.4.2 诚信体系不完善 | 第51页 |
| 4.4.3 对自身安全、环保管理不到位 | 第51页 |
| 4.4.4 对企业社会责任和政府社会责任认识模糊不清 | 第51-53页 |
| 第五章 我国钢铁企业履行企业社会责任优化措施与强化建议 | 第53-59页 |
| 5.1 我国钢铁企业履行社会责任优化措施 | 第53-55页 |
| 5.1.1 推进企业主动承担社会责任 | 第53-54页 |
| 5.1.2 发挥多渠道监督管理规范作用 | 第54页 |
| 5.1.3 加强国有钢铁企业自律建设 | 第54-55页 |
| 5.1.4 加强企业主动承担社会责任的思想道德建设 | 第55页 |
| 5.2 强化政府部门引导和鼓励作用的建议 | 第55-57页 |
| 5.2.1 完善企业社会责任相关的法律法规 | 第55-56页 |
| 5.2.2 建立企业社会责任评价指标体系和标准 | 第56页 |
| 5.2.3 利用国家奖励政策,推进企业节能技术改造 | 第56-57页 |
| 5.3 借鉴国外先进技术及理念 | 第57-59页 |
| 第六章 结论与展望 | 第59-61页 |
| 6.1 结论 | 第59页 |
| 6.2 研究局限 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 作者简介 | 第68页 |
