摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第10-13页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 研究方法 | 第12页 |
1.3 本文的基本结构与主要内容 | 第12页 |
1.4 本文的创新点及不足 | 第12-13页 |
第2章 行为金融学及股利政策相关理论 | 第13-20页 |
2.1 经典的股利政策理论 | 第13-15页 |
2.1.1 MM定理 | 第13-14页 |
2.1.2 现金流折现模型 | 第14-15页 |
2.1.3 自由现金流假说 | 第15页 |
2.2 行为公司金融学的股利政策理论 | 第15-20页 |
2.2.1 “手中鸟”理论 | 第16-17页 |
2.2.2 “追随者效应”理论 | 第17页 |
2.2.3 “信号传递”理论 | 第17-18页 |
2.2.4 “股利迎合”论 | 第18-20页 |
第3章 我国上市公司非理性股利现象分析 | 第20-26页 |
3.1 低股息率及零股息率现象 | 第20-21页 |
3.2 股利政策变化频繁,缺乏连续性和稳定性 | 第21-23页 |
3.3 分红不足与过度分红并存 | 第23-24页 |
3.4 操纵股价 | 第24-26页 |
第4章 我国上市公司非理性股利政策的实证分析 | 第26-31页 |
4.1 研究假设 | 第26页 |
4.2 样本选取与来源 | 第26-27页 |
4.3 研究方法 | 第27-28页 |
4.4 实证结果与分析 | 第28-31页 |
第5章 我国上市公司实施非理性股利政策的原因分析 | 第31-39页 |
5.1 投资者角度 | 第31-35页 |
5.1.1 投资者的特征 | 第31-32页 |
5.1.2 投资者的心理偏差非理性原因分析 | 第32页 |
5.1.3 投资者的非理性行为表现 | 第32-35页 |
5.2 管理者角度 | 第35-37页 |
5.2.1 管理者的过度自信 | 第35页 |
5.2.2 管理者的谋私行为 | 第35-36页 |
5.2.3 管理者的羊群效应 | 第36页 |
5.2.4 管理者操纵股价 | 第36-37页 |
5.3 监管者制度不完善 | 第37-39页 |
第6章 改善我国上市公司的股利政策建议 | 第39-46页 |
6.1 对投资者的建议 | 第39-40页 |
6.1.1 提高相关理论基础知识 | 第39页 |
6.1.2 树立正确的投资理念 | 第39页 |
6.1.3 避免羊群效应 | 第39页 |
6.1.4 借鉴国外成熟投资策略 | 第39-40页 |
6.1.5 加强自我保护意识 | 第40页 |
6.2 对管理者的建议 | 第40-42页 |
6.2.1 提高个人知识培养 | 第40页 |
6.2.2 保持连续性和稳定性 | 第40页 |
6.2.3 优化公司治理结构 | 第40-41页 |
6.2.4 独立董事制度 | 第41页 |
6.2.5 对中小股东利益进行保护 | 第41-42页 |
6.2.6 信息不对称 | 第42页 |
6.3 对监管者的建议 | 第42-46页 |
6.3.1 对股利政策的制定进行规范 | 第42-43页 |
6.3.2 从根本上提高公司的盈利 | 第43页 |
6.3.3 完善公司治理结构 | 第43-44页 |
6.3.4 制定法律法规,保证中小投资者合法利益不受侵犯 | 第44-46页 |
附注1 | 第46-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
作者简历 | 第52-53页 |
后记 | 第53页 |