| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第1章 “过劳死”概述 | 第9-14页 |
| 1.1 “过劳死”的涵义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 “过劳死”与职业病 | 第9-10页 |
| 1.1.2 “过劳死”与慢性疲劳 | 第10-11页 |
| 1.1.3 “过劳死”的内涵 | 第11-12页 |
| 1.2 “过劳死”的产生及其危害 | 第12-14页 |
| 第2章 “过劳死”的法律定性 | 第14-24页 |
| 2.1 “过劳死”法律性质的几种理论探讨 | 第14-20页 |
| 2.1.1 是否定性为职业病 | 第14-15页 |
| 2.1.2 是否定性为工伤 | 第15-17页 |
| 2.1.3 是否定性为企业侵权行为 | 第17-18页 |
| 2.1.4 是否定性为用人单位需承担刑事责任行为 | 第18-19页 |
| 2.1.5 何种理论观点更有利于保护劳动者 | 第19-20页 |
| 2.2 “过劳死”法律性质的司法实务判断 | 第20-24页 |
| 2.2.1 司法实务中的多数判断 | 第20页 |
| 2.2.2 由实务判断引发相关法律思考 | 第20-24页 |
| 2.2.2.1 劳动工时制度如何严格适用 | 第21-22页 |
| 2.2.2.2 是否存在“员工自愿加班”规避“企业安排加班” | 第22-23页 |
| 2.2.2.3 实践中工伤的认定标准是否合理 | 第23-24页 |
| 第3章 “过劳死”法律问题下劳动者权益的法律救济 | 第24-35页 |
| 3.1 “过劳死”社保制度设计 | 第24-28页 |
| 3.1.1 劳动与社会保障法相关制度的修改与完善 | 第24-26页 |
| 3.1.2 将“过劳死”纳入工伤保护 | 第26页 |
| 3.1.3 工伤保险如何发挥作用 | 第26-28页 |
| 3.2 “过劳死”的立法救济 | 第28-33页 |
| 3.2.1 填补劳动与社会保障法关于“过劳死”的法律漏洞 | 第28-30页 |
| 3.2.2 严格规定“过劳死”的救济途径 | 第30-33页 |
| 3.3 “过劳死”的司法救济 | 第33-35页 |
| 3.3.1 赔偿问题 | 第33-34页 |
| 3.3.2 完善“过劳死”劳动争议处理 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |