| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第8-11页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第11-14页 |
| 1.3.1 研究内容与方法 | 第11-13页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 理论基础与研究方法 | 第15-24页 |
| 2.1 早期人力资本理论 | 第15-16页 |
| 2.2 人力资本与经济增长的理论发展 | 第16-20页 |
| 2.2.1 Romer的知识积累模型 | 第16-17页 |
| 2.2.2 Lucas的人力资本模型 | 第17-18页 |
| 2.2.3 MRW模型 | 第18-20页 |
| 2.3 人力资本与经济增长效率的理论发展 | 第20-24页 |
| 2.3.1 非参数法 | 第21页 |
| 2.3.2 参数法 | 第21-24页 |
| 第3章 中部地区人力资本差异比较分析 | 第24-32页 |
| 3.1 人力资本的测算 | 第24-26页 |
| 3.2 人力资本度量的选择 | 第26-27页 |
| 3.3 中部地区人力资本差异比较 | 第27-31页 |
| 3.3.1 人力资本结构差异比较 | 第27-29页 |
| 3.3.2 劳均人力资本差异比较 | 第29-31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 中部地区劳均人力资本差异与经济增长的实证研究 | 第32-41页 |
| 4.1 模型的设定 | 第32-33页 |
| 4.2 模型变量选取及处理 | 第33页 |
| 4.3 模型结果及分析 | 第33-38页 |
| 4.4 中部地区劳均人力资本差异与经济增长的比较分析 | 第38-40页 |
| 4.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 中部地区人力资本结构差异与经济增长效率的实证分析 | 第41-47页 |
| 5.1 模型的设定 | 第41-42页 |
| 5.2 样本选择及数据处理 | 第42-43页 |
| 5.3 模型结果及分析 | 第43-45页 |
| 5.4 中部地区人力资本结构差异与经济增长效率的比较分析 | 第45-46页 |
| 5.5 本章小结 | 第46-47页 |
| 第6章 结论与展望 | 第47-49页 |
| 6.1 主要结论 | 第47-48页 |
| 6.2 研究展望 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
