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新生代农民工公共就业服务研究--以江西省南昌县为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-11页
    1.1 研究的背景和意义第7-8页
        1.1.1 研究的背景第7页
        1.1.2 研究的意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-10页
        1.2.1 国内研究现状第8-9页
        1.2.2 国外研究现状第9-10页
    1.3 研究的内容和方法第10-11页
        1.3.1 研究内容第10页
        1.3.2 研究方法第10-11页
第2章 新生代农民工公共就业服务理论基础第11-17页
    2.1 新生代农民工概述第11-12页
        2.1.1 新生代农民工的涵义第11页
        2.1.2 新生代农民工的特点第11-12页
    2.2 新公共管理理论第12-13页
    2.3 新公共服务理论第13-17页
        2.3.1 公共就业服务第13-15页
        2.3.2 新公共服务理论第15-17页
第3章 新生代农民工公共就业服务现状及缺失原因分析——以江西省南昌县为例第17-34页
    3.1 南昌县概述第17页
    3.2 南昌县公共就业服务体系第17-21页
        3.2.1 公共就业服务机构建设第17-18页
        3.2.2 就业公共服务第18-20页
        3.2.3 创业公共服务第20-21页
    3.3 南昌县新生代农民工公共就业服务的现状分析第21-31页
        3.3.1 参调新生代农民工基本情况第21-22页
        3.3.2 新生代农民工就业情况第22-26页
        3.3.3 新生代农民工技能情况第26-28页
        3.3.4 新生代农民工劳动权益情况第28-31页
    3.4 新生代农民工公共就业服务缺失的原因第31-34页
第4章 完善新生代农民工公共就业服务体系的建议第34-43页
    4.1 加强财政保障第34-35页
    4.2 完善公共就业服务机构建设第35-38页
        4.2.1 加强公共就业服务平台建设第35-36页
        4.2.2 加强职业技能培训建设第36-37页
        4.2.3 加强公共就业服务信息化建设第37-38页
    4.3 促进公共就业服务供给主体的多元化第38-41页
        4.3.1 转变政府在公共就业服务体系中职能第38-39页
        4.3.2 鼓励社会参与,建立多元化供给模式第39-41页
    4.4 建立公共就业服务监督评价机制第41-43页
第5章 结论第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-46页

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