| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 我国退休人员再就业概述及人身损害问题的提出 | 第10-20页 |
| 1.1 退休人员再就业概述 | 第10-11页 |
| 1.1.1 退休再就业的概念 | 第10页 |
| 1.1.2 退休人员的退休方式 | 第10-11页 |
| 1.1.3 再就业的退休人员形态 | 第11页 |
| 1.2 我国退休人员再就业期间常见的人身损害 | 第11-12页 |
| 1.3 我国退休人员劳动权保障现状 | 第12-20页 |
| 1.3.1 法律、行政法规及司法解释层面 | 第12-14页 |
| 1.3.2 法理学说层面 | 第14-20页 |
| 第二章 退休人员再就业期间的人身损害救济问题 | 第20-31页 |
| 2.1 退休人员再就业的用工关系定性不恰当 | 第20-22页 |
| 2.2 再就业退休人员的人身损害赔偿范围问题 | 第22-25页 |
| 2.2.1 救济待遇不平等 | 第24-25页 |
| 2.2.2 救助措施不完善 | 第25页 |
| 2.3 再就业退休人员社会保险待遇问题 | 第25-31页 |
| 2.3.1 医疗保险是否可以救济退休人员工伤问题 | 第26-27页 |
| 2.3.2 人身意外伤害保险是否可以救济退休人员工伤问题 | 第27-28页 |
| 2.3.3 工伤赔偿与民事赔偿竞合救济退休人员工伤问题 | 第28-29页 |
| 2.3.4 现行社会保险制度不适合再就业退休人员 | 第29-31页 |
| 第三章 退休人员再就业期间的人身损害救济对策 | 第31-42页 |
| 3.1 明确界定再就业退休人员的用工关系属于特殊劳动关系 | 第31-32页 |
| 3.2 建立退休人员工伤保险制度 | 第32-37页 |
| 3.2.1 人身意外伤害保险不能替代工伤保险 | 第32-33页 |
| 3.2.2 医疗保险不能取代工伤保险 | 第33-35页 |
| 3.2.3 民事侵权赔偿无法发挥工伤保险赔偿的作用 | 第35-36页 |
| 3.2.4 建立特殊的工伤保险制度 | 第36-37页 |
| 3.3 构建退休人员再就业期间的人身损害预防机制 | 第37-42页 |
| 3.3.1 构建预防机制的原因 | 第37-38页 |
| 3.3.2 延长退休年龄,建立弹性退休制度 | 第38-39页 |
| 3.3.3 严格控制退休人员的退休手续和再就业条件 | 第39-40页 |
| 3.3.4 建立退休人员再就业数据库和服务平台 | 第40页 |
| 3.3.5 保障退休再就业人员的劳动权益 | 第40-41页 |
| 3.3.6 明确违反退休人员再就业规定的惩罚措施 | 第41-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
