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劳动争议仲裁与诉讼衔接问题探讨

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第9-10页
1. 我国劳动仲裁与民事诉讼衔接的现状及脱节原因第10-13页
    1.1 劳动仲裁与民事诉讼衔接的现状第10-11页
    1.2 劳动仲裁与民事诉讼无法有效衔接的原因第11-13页
2. 劳动仲裁向民事诉讼衔接中的具体问题第13-28页
    2.1 劳动仲裁委不予受理情形下如何与民事诉讼衔接第13-17页
        2.1.1 劳动仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由不予受理的情形下如何与诉讼衔接第13-14页
        2.1.2 劳动仲裁委以无管辖权为由不予受理的情形下如何与诉讼衔接第14-15页
        2.1.3 劳动仲裁委以当事人的仲裁申请超过仲裁时效为由不予受理的情形下如何与诉讼相衔接第15-17页
    2.2 当事人对仲裁裁决不服情形下如何与诉讼相衔接第17-22页
        2.2.1 劳动仲裁委为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决的情形下与诉讼的衔接问题第17-18页
        2.2.2 当事人对仲裁裁决中的部分事项不服情形下与诉讼的衔接问题第18-19页
        2.2.3 部分劳动者对仲裁裁决不服的情形下如何与诉讼相衔接第19-20页
        2.2.4 部分裁决为终局裁决的情形下如何与诉讼衔接第20-22页
    2.3 其他几种特殊情形下劳动仲裁与诉讼的衔接问题第22-28页
        2.3.1 当事人增加诉讼请求的情形下仲裁如何与诉讼相衔接第22-23页
        2.3.2 劳动争议案件中的反诉衔接问题第23-25页
        2.3.3 劳动仲裁委逾期不作出仲裁裁决的情形下如何与诉讼衔接第25-26页
        2.3.4 法院裁定不予执行仲裁裁决的情形下如何与诉讼衔接第26-28页
3. 民事诉讼向劳动仲裁的衔接第28-34页
    3.1 法院对劳动仲裁的监督第28-30页
        3.1.1 法院对劳动仲裁机构不作为的监督第28-29页
        3.1.2 法院对劳动仲裁不当作为的监督第29-30页
    3.2 法院对劳动仲裁的支持第30-31页
        3.2.1 法院对仲裁保全措施的支持第30-31页
        3.2.2 法院对仲裁裁决结果的支持第31页
    3.3 法院对劳动诉讼的完善第31-34页
结论第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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