| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究现状 | 第10-17页 |
| 一、国外研究现状 | 第10-13页 |
| 二、国内研究现状 | 第13-17页 |
| 第三节 研究方法 | 第17页 |
| 第四节 研究内容 | 第17-19页 |
| 第二章 基层党组织领导力的内涵 | 第19-27页 |
| 第一节 核心概念 | 第19-22页 |
| 一、农村基层党组织 | 第19-21页 |
| 二、农村基层党组织领导力 | 第21-22页 |
| 第二节 相关理论基础分析 | 第22-27页 |
| 一、学习型组织理论 | 第22-23页 |
| 二、服务型党组织 | 第23-25页 |
| 三、领导权变理论 | 第25-27页 |
| 第三章 社会转型期农村基层党组织领导力建设的问题——以浙江省Z村为例 | 第27-36页 |
| 第一节 Z村村级组织设置 | 第27-28页 |
| 第二节 社会转型期Z村社会的变化 | 第28-29页 |
| 一、经济形势多元化发展 | 第28页 |
| 二、社会矛盾凸显 | 第28-29页 |
| 三、村民改善生产生活条件的要求日益强烈 | 第29页 |
| 四、村民民主开放意识的觉醒 | 第29页 |
| 第三节 浙江省Z村基层党组织领导力方面存在的问题 | 第29-33页 |
| 一、经济发展能力较弱 | 第30页 |
| 二、工作运行机制不够完善 | 第30-31页 |
| 三、自身职责定位不清晰 | 第31-32页 |
| 四、领导工作不到位 | 第32-33页 |
| 五、党支部的组织建设滞后 | 第33页 |
| 第四节Z村基层党组织领导力存在问题的原因剖析 | 第33-36页 |
| 一、组织形式和领导方式落后 | 第34页 |
| 二、领导理念不能与时俱进 | 第34-35页 |
| 三、部分基层干部队伍素质偏低 | 第35页 |
| 四、农业发展环境阻碍了其领导经济发展能力 | 第35-36页 |
| 第四章 社会转型期农村基层党组织领导力提升对策 | 第36-46页 |
| 第一节 建设高效的领导班子 | 第36-37页 |
| 一、完善村党支部的年龄结构 | 第36页 |
| 二、改善村党支部的学历结构 | 第36-37页 |
| 三、提升村党支部的能力结构 | 第37页 |
| 第二节 建设服务型农村基层党组织 | 第37-39页 |
| 一、落实惠农政策不断优化农村党建环境 | 第37-38页 |
| 二、完善制度机制不断增强农村基层组织凝聚力 | 第38页 |
| 三、以服务导向夯实党的群众基础 | 第38-39页 |
| 第三节 构建学习型农村基层党组织 | 第39-40页 |
| 一、提高干部的政治理论素养 | 第39-40页 |
| 二、提高农民的整体素质 | 第40页 |
| 第四节 提升引领农村民主政治发展的能力 | 第40-46页 |
| 一、发挥农村基层党组织在工作中的核心带动作用 | 第40-41页 |
| 二、通过完善农民民主自治保障农民民主权利 | 第41页 |
| 三、不断培育新型社会化服务组织的发展 | 第41-42页 |
| 四、优化农村的民主政治发展环境 | 第42-44页 |
| 五、创新农村基层党组织经济发展的工作机制 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |