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面向复杂重大科技工程的协同创新联盟管理机制研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第18-35页
    1.1 研究背景及意义第18-21页
        1.1.1 研究背景第18-20页
        1.1.2 研究意义第20-21页
    1.2 研究对象概念界定第21-29页
        1.2.1 复杂重大科技工程第21-23页
        1.2.2 协同创新联盟第23-27页
        1.2.3 管理机制第27-29页
    1.3 研究目标与研究内容第29-32页
        1.3.1 研究目标第29页
        1.3.2 研究内容第29-31页
        1.3.3 研究技术路线第31-32页
    1.4 主要创新点第32-35页
第2章 理论阐述及文献综述第35-57页
    2.1 系统工程理论第35-39页
        2.1.1 系统工程理论的概念与内涵第35-36页
        2.1.2 系统工程的实施过程第36-37页
        2.1.3 系统工程的应用与发展第37-39页
    2.2 项目管理理论第39-43页
        2.2.1 项目管理理论的形成与发展第39-40页
        2.2.2 项目管理的实施过程第40-42页
        2.2.3 项目管理研究进展概述第42-43页
    2.3 协同管理理论第43-46页
        2.3.1 协同管理的概念与特征第43-45页
        2.3.2 协同管理的研究概述第45-46页
    2.4 国内外相关研究评述第46-55页
        2.4.1 大型工程项目组织管理研究概述第46-50页
        2.4.2 协同创新联盟管理研究概述第50-55页
    2.5 相关研究综述第55-57页
第3章 面向 CMSTP 的协同创新联盟组织构建第57-85页
    3.1 协同创新联盟的基本组织模式第57-64页
        3.1.1 政府推动型的联盟组织模式第58-59页
        3.1.2 主承包商制的联盟组织模式第59-61页
        3.1.3 项目管理办公室的联盟组织模式第61-62页
        3.1.4 三种联盟组织模式的对比第62-64页
    3.2 协同创新联盟成员选择评价第64-75页
        3.2.1 联盟成员选择评价思想及流程设计第65-67页
        3.2.2 联盟成员选择评价指标体系的构建第67-70页
        3.2.3 基于 ITFN 和 TOPSIS 的成员选择评价方法第70-75页
    3.3 协同创新联盟成员链接关系优化设计第75-83页
        3.3.1 协同创新联盟成员的基本关系特征第75-77页
        3.3.2 职权链接的协同创新联盟成员关系第77-79页
        3.3.3 契约链接的协同创新联盟成员关系第79-80页
        3.3.4 协同创新联盟成员关系的优化路径第80-83页
    3.4 本章小结第83-85页
第4章 面向 CMSTP 的协同创新联盟资源集成第85-118页
    4.1 协同创新联盟资源集成的基本架构第85-95页
        4.1.1 协同创新联盟的资源构成要素第85-89页
        4.1.2 协同创新联盟资源集成的内涵第89-91页
        4.1.3 协同创新联盟资源集成的特征第91-93页
        4.1.4 协同创新联盟资源集成的阻碍第93-95页
    4.2 协同创新联盟资源集成的过程机理第95-99页
        4.2.1 资源集成与集成创新的概念差异第95-96页
        4.2.2 协同创新联盟资源集成的三维结构第96-98页
        4.2.3 协同创新联盟资源集成的过程机理第98-99页
    4.3 协同创新联盟资源主体的博弈分析第99-108页
        4.3.1 演化博弈理论第99-100页
        4.3.2 演化博弈模型构建第100-102页
        4.3.3 博弈模型分析第102-104页
        4.3.4 契约约束下的博弈分析第104-106页
        4.3.5 资源有效集成的建议第106-108页
    4.4 基于云计算的协同创新联盟资源集成平台设计第108-117页
        4.4.1 云计算资源集成平台的概念体系第108-111页
        4.4.2 云计算资源集成平台的服务模式第111-114页
        4.4.3 云计算资源集成平台的体系结构第114-117页
    4.5 本章小结第117-118页
第5章 面向 CMSTP 的协同创新联盟绩效评价第118-140页
    5.1 协同创新联盟绩效评价的基本分析第118-122页
        5.1.1 协同创新联盟绩效评价的内涵第118-119页
        5.1.2 协同创新联盟绩效评价应遵循的原则第119-121页
        5.1.3 协同创新联盟绩效评价的复杂性第121-122页
    5.2 协同创新联盟的绩效评价体系构建第122-129页
        5.2.1 协同创新联盟绩效评价的流程设计第122-124页
        5.2.2 协同创新联盟绩效评价指标体系的框架第124-126页
        5.2.3 协同创新联盟绩效评价指标设置第126-129页
    5.3 协同创新联盟的绩效评价方法研究第129-136页
        5.3.1 粗糙集理论和 BP 神经网络的算法第129-132页
        5.3.2 基于粒子群优化算法的 BP 神经网络第132-135页
        5.3.3 指标处理及规范方法第135页
        5.3.4 具体实施流程第135-136页
    5.4 协同创新联盟的绩效评价反馈第136-139页
        5.4.1 绩效反馈的功能作用第136-137页
        5.4.2 绩效反馈的实施策略第137-139页
    5.5 本章小结第139-140页
第6章 面向 CMSTP 的协同创新联盟收益分配第140-163页
    6.1 协同创新联盟合作收益分配的基础框架第140-147页
        6.1.1 协同创新联盟合作收益分配的目标和原则第140-142页
        6.1.2 协同创新联盟合作收益的构成要素第142-144页
        6.1.3 协同创新联盟合作收益分配的模式及步骤第144-147页
    6.2 协同创新联盟合作知识产权归属与分配策略第147-152页
        6.2.1 知识产权的类型第147-149页
        6.2.2 非涉密知识产权归属与分配策略第149-151页
        6.2.3 涉密知识产权归属与分配策略第151-152页
    6.3 协同创新联盟合作经济收益分配模型构建第152-157页
        6.3.1 基于经典 Shapley 值法的合作收益分配第152-154页
        6.3.2 基于修正的 Shapley 值法的合作收益分配思路第154-155页
        6.3.3 基于修正的 Shapley 值法的参数设置第155-157页
    6.4 应用实例分析第157-162页
        6.4.1 基于经典 Shapley 值法的合作收益分配实例第158-159页
        6.4.2 基于修正 Shapley 值法的合作收益分配实例第159-161页
        6.4.3 不同分配方案的结果比较第161-162页
    6.5 本章小结第162-163页
第7章 面向载人航天工程的某协同创新联盟案例分析第163-186页
    7.1 载人航天工程概况第163-168页
        7.1.1 工程背景第163-164页
        7.1.2 工程的系统结构第164-166页
        7.1.3 参与组织构成第166-168页
    7.2 某协同创新联盟管理实证分析第168-185页
        7.2.1 协同创新联盟的成员选择第168-170页
        7.2.2 协同创新联盟的资源集成平台第170-176页
        7.2.3 协同创新联盟的绩效评价第176-182页
        7.2.4 协同创新联盟的知识产权管理第182-185页
    7.3 本章小结第185-186页
第8章 结论、研究局限与未来展望第186-193页
    8.1 主要研究结论第186-188页
    8.2 研究启示第188-191页
    8.3 研究局限与未来展望第191-193页
参考文献第193-209页
附录第209-216页
攻读学位期间发表论文与研究成果清单第216-217页
致谢第217-218页
作者简介第218页

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