| 摘要 | 第9-10页 |
| Abstract | 第10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1 研究背景 | 第11-13页 |
| 2 研究目的及意义 | 第13-14页 |
| 2.1 研究目的 | 第13页 |
| 2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 3 研究内容 | 第14-15页 |
| 3.1 新医改背景下的公立医院综合绩效评价指标体系设计 | 第14页 |
| 3.2 公立医院综合绩效评价指标体系指标的确立 | 第14页 |
| 3.3 基于医院分级的公立医院综合绩效评价指标体系权重的确立 | 第14页 |
| 3.4 公立医院综合绩效评价指标体系应用 | 第14-15页 |
| 4 研究方法 | 第15-17页 |
| 4.1 文献研究法 | 第15页 |
| 4.2 问卷调查法 | 第15页 |
| 4.3 Delphi法 | 第15页 |
| 4.4 AHP法 | 第15页 |
| 4.5 聚类分析法 | 第15-16页 |
| 4.6 模糊综合评判法 | 第16页 |
| 4.7 加权综合指数法 | 第16-17页 |
| 5 技术路线 | 第17-18页 |
| 第二章 相关概念界定和文献综述 | 第18-25页 |
| 1 相关概念界定 | 第18-20页 |
| 1.1 绩效 | 第18页 |
| 1.2 医院绩效 | 第18页 |
| 1.3 公立医院综合绩效 | 第18-19页 |
| 1.4 医院分级管理 | 第19-20页 |
| 2 公立医院绩效评价研究综述 | 第20-25页 |
| 2.1 公立医院绩效指标体系 | 第20-23页 |
| 2.2 医院绩效评价的具体方法 | 第23-25页 |
| 第三章 新医改背景下公立医院综合绩效评价指标体系构建 | 第25-43页 |
| 1 指标体系设计思路及框架 | 第25-26页 |
| 2 指标选取原则 | 第26-27页 |
| 2.1 科学性原则 | 第26页 |
| 2.2 代表性原则 | 第26页 |
| 2.3 可获得原则 | 第26页 |
| 2.4 实用性原则 | 第26页 |
| 2.5 独立与统一原则 | 第26-27页 |
| 2.6 导向作用原则 | 第27页 |
| 3 资料来源与数据处理 | 第27页 |
| 3.1 资料来源 | 第27页 |
| 3.2 数据处理 | 第27页 |
| 4 备选指标的选择和分析 | 第27-34页 |
| 4.1 社会效益指标选取 | 第28-30页 |
| 4.2 经济效益指标选取 | 第30-34页 |
| 5 指标筛选 | 第34-40页 |
| 5.1 指标筛选方法 | 第34页 |
| 5.2 指标筛选过程 | 第34-39页 |
| 5.3 指标筛选最终结果 | 第39-40页 |
| 6 指标筛选结果分析 | 第40-43页 |
| 第四章 基于医院分级的公立医院综合绩效评价指标体系中各指标权重的确定 | 第43-64页 |
| 1 指标定权的思路和方法 | 第43-44页 |
| 1.1 新医改角度下定权的思路 | 第43页 |
| 1.2 二、三级医院分级定权的思路 | 第43-44页 |
| 1.3 指标体系定权的方法 | 第44页 |
| 2 资料来源与数据处理 | 第44-45页 |
| 3 公立医院综合绩效评价指标的定权 | 第45-57页 |
| 3.1 构造层次模型 | 第45页 |
| 3.2 构建判断矩阵 | 第45-46页 |
| 3.3 EM法确定指标权重大小 | 第46-50页 |
| 3.4 专家权重的计算 | 第50-53页 |
| 3.5 确定指标最终权重 | 第53-57页 |
| 4 公立医院综合绩效评价指标体系权重结果分析 | 第57-62页 |
| 4.1 公立三级医院综合绩效评价指标体系权重结果分析 | 第57-61页 |
| 4.2 公立二级医院综合绩效评价指标体系权重结果分析 | 第61-62页 |
| 5 专家相关系数检验 | 第62-64页 |
| 5.1 专家积极系数检验 | 第62页 |
| 5.2 专家权威程度检验 | 第62页 |
| 5.3 专家咨询轮数检验 | 第62-63页 |
| 5.4 专家意见协调程度检验 | 第63-64页 |
| 第五章 公立医院综合绩效评价指标体系应用实例 | 第64-87页 |
| 1 综合绩效评价指标体系的应用思路 | 第64页 |
| 2 资料来源与数据处理 | 第64页 |
| 3 研究方法 | 第64-67页 |
| 3.1 模糊评判法 | 第64-66页 |
| 3.2 加权综合指数法 | 第66-67页 |
| 4 两家公立三级医院的综合绩效模糊评判 | 第67-71页 |
| 4.1 甲医院综合绩效模糊评判 | 第67-71页 |
| 4.2 乙医院综合绩效模糊评判 | 第71页 |
| 4.3 结果分析 | 第71页 |
| 5 两家公立二级医院的综合绩效模糊评判 | 第71-72页 |
| 5.1 丙医院综合绩效模糊评判 | 第72页 |
| 5.2 丁医院综合绩效模糊评判 | 第72页 |
| 5.3 结果分析 | 第72页 |
| 6 两家公立三级医院的综合绩效实际值评判 | 第72-80页 |
| 6.1 搜集分析数据,计算甲医院和乙医院的指标初始值 | 第73-74页 |
| 6.2 指标初始值的标准化处理 | 第74-77页 |
| 6.3 指标标准值的无量纲处理 | 第77-78页 |
| 6.4 计算甲、乙医院综合指数 | 第78-80页 |
| 6.5 结果分析 | 第80页 |
| 7 两家公立二级医院的综合绩效实际值评判 | 第80-85页 |
| 7.1 指标初始值的标准化处理和无量纲处理 | 第80-82页 |
| 7.2 计算丙、丁医院综合指数 | 第82-84页 |
| 7.3 结果分析 | 第84-85页 |
| 8 基于新医改对样本医院绩效改进方面的建议 | 第85-87页 |
| 8.1 对两家公立三级医院的建议 | 第85-86页 |
| 8.2 对两家公立二级医院的建议 | 第86-87页 |
| 第六章 研究结果与展望 | 第87-90页 |
| 1 研究结果 | 第87-88页 |
| 2 研究特色 | 第88页 |
| 3 研究不足 | 第88-89页 |
| 4 研究展望 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-93页 |
| 附录一 | 第93-100页 |
| 附录二 | 第100-104页 |
| 附录三 | 第104-111页 |
| 附录四 | 第111-115页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第115-116页 |
| 致谢 | 第116页 |
