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我国上市商业银行公司治理绩效研究的实证分析

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第13-18页
    1.1 研究背景及研究意义第13-15页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
            1.1.2.1 理论意义第14页
            1.1.2.2 实践意义第14-15页
    1.2 研究思路与内容第15-16页
        1.2.1 研究思路第15页
        1.2.2 研究内容第15-16页
    1.3 研究方法第16-17页
        1.3.1 文献研究第16页
        1.3.2 理论探讨与实证研究相结合的方法第16-17页
        1.3.3 定性与定量研究相结合的方法第17页
    1.4 论文创新之处第17页
    1.5 论文不足之处第17-18页
第二章 相关理论文献综述第18-25页
    2.1 公司治理概念的研究综述第18-19页
        2.1.1 国外公司治理研究第18页
        2.1.2 国内公司治理研究第18-19页
    2.2 公司治理理论的研究综述第19-23页
        2.2.1 委托代理理论研究综述第19-21页
            2.2.1.1 国外委托代理理论的研究第19-20页
            2.2.1.2 国内委托代理理论的研究第20-21页
        2.2.2 现代管家理论研究综述第21-22页
        2.2.3 利益相关者理论研究综述第22-23页
            2.2.3.1 国外利益相关者理论的研究第22页
            2.2.3.2 国内利益相关者理论的研究第22-23页
    2.3 商业银行公司治理与绩效评价的研究综述第23-25页
        2.3.1 国外商业银行公司治理与绩效评价的研究第23-24页
        2.3.2 国内商业银行公司治理与绩效评价的研究第24-25页
第三章 我国商业银行公司治理的特殊性第25-32页
    3.1 商业银行的特殊性第25-27页
        3.1.1 我国商业银行资本结构的特殊性第25页
        3.1.2 我国商业银行经营对象的特殊性第25页
        3.1.3 我国商业银行外部性作用的特殊性第25-26页
        3.1.4 我国商业银行信息不对称的特殊性第26-27页
    3.2 商业银行公司治理的特殊性第27-32页
        3.2.1 股权结构治理的特殊性第27-28页
        3.2.2 委托代理关系的特殊性第28-29页
        3.2.3 独立董事治理的特殊性第29-30页
        3.2.4 利益相关者治理的特殊性第30-32页
第四章 评价指标的设计与选取第32-41页
    4.1 公司治理与我国商业银行绩效的关系第32-34页
        4.1.1 董事会对我国商业银行绩效的影响第32-33页
            4.1.1.1 董事会的独立性对我国商业银行绩效的影响第32页
            4.1.1.2 董事会的规模对我国商业银行绩效的影响第32-33页
        4.1.2 股权结构对我国商业银行绩效的影响第33页
        4.1.3 监事会对我国商业银行绩效的影响第33页
        4.1.4 高管薪酬对我国商业银行绩效的影响第33-34页
    4.2 公司治理评价指标的设计与选取第34-36页
        4.2.1 指标设计的原则第34页
            4.2.1.1 系统综合的原则第34页
            4.2.1.2 实用的原则第34页
            4.2.1.3 针对性强的原则第34页
        4.2.2 公司治理评价指标的设计第34-35页
            4.2.2.1 与董事会有关的评价指标第34-35页
            4.2.2.2 与股东权利有关的评价指标第35页
            4.2.2.3 与监事会有关的评价指标第35页
            4.2.2.4 与利益相关者有关的评价指标第35页
            4.2.2.5 与高级管理人员有关的评价指标第35页
        4.2.3 公司治理评价指标的选取第35-36页
    4.3 我国商业银行绩效评价指标的设计与选取第36-40页
        4.3.1 我国商业银行绩效评价指标的设计第36-39页
            4.3.1.1 与盈利能力有关的评价指标第36-37页
            4.3.1.2 与清偿能力有关的评价指标第37页
            4.3.1.3 与发展能力有关的评价指标第37-38页
            4.3.1.4 与安全性有关的评价指标第38页
            4.3.1.5 与业务结构有关的评价指标第38-39页
        4.3.2 我国商业银行绩效评价指标的选取第39-40页
    4.4 研究假设第40-41页
第五章 公司治理与我国商业银行绩效的实证研究第41-56页
    5.1 样本的选取与数据来源第41页
    5.2 我国商业银行绩效的评价方法—因子分析法第41-43页
        5.2.1 因子分析方法的基本概念第41页
        5.2.2 因子分析法的主要特点第41-42页
        5.2.3 因子分析的步骤第42-43页
    5.3 因子分析方法的适用性检验第43-44页
    5.4 正向化数据处理第44页
    5.5 因子旋转第44-45页
    5.6 因子分析第45页
    5.7 因子贡献率第45-46页
    5.8 因子得分第46-47页
    5.9 我国上市商业银行得分情况第47-49页
    5.10 回归分析第49-56页
        5.10.1 建立回归模型第50页
        5.10.2 描述性分析第50-51页
        5.10.3 相关性分析第51-52页
        5.10.4 拟合度分析检验第52-53页
        5.10.5 方差分析第53页
        5.10.6 回归分析第53-56页
第六章 研究结论和对策建议第56-65页
    6.1 研究结论第56-58页
    6.2 对策和建议第58-65页
        6.2.1 提升我国国有商业银行绩效的对策和建议第58-60页
        6.2.2 提升我国股份制商业银行绩效的对策和建议第60-62页
        6.2.3 提升我国城市商业银行绩效的对策和建议第62-65页
参考文献第65-69页
附录第69-74页
致谢第74页

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