首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医院、综合医院论文--组织与管理论文

基于多级模糊综合评价的三级公立医院法人内部治理结构评价研究--以北京A公立医院为例

中文摘要第8-11页
英文摘要第11-14页
常用缩写词中英文对照表第15-16页
前言第16-21页
    1 研究背景与意义第16-19页
        1.1 公立医疗体制的演化第16-18页
        1.2 论文的研究目的意义第18-19页
    2 论文的章节结构第19-21页
        2.1 研究内容第19-20页
        2.2 论文结构第20-21页
第一部分 三级公立医院法人内部治理结构评价指标体系的构建第21-37页
    1 对象与方法第21-26页
        1.1 指标体系建立的原则第21页
        1.2 评价视角选择的依据第21-22页
        1.3 备选指标体系的构建第22页
        1.4 备选指标体系的筛选第22-25页
        1.5 评价指标体系的确定第25-26页
    2 结果第26-34页
        2.1 专家的基本情况第26-27页
        2.2 专家意见的可靠性第27-28页
        2.3 专家意见的集中程度第28页
        2.4 专家意见的协调程度第28-29页
        2.5 专家咨询结果的统计第29-34页
        2.6 专家意见及建议第34页
    3 讨论第34-36页
        3.1 咨询专家的代表性第34-35页
        3.2 咨询专家的可靠性第35页
        3.3 指标体系的内容分析第35-36页
    4 结论第36-37页
第二部分 三级公立医院法人内部治理结构评价指标权重的设定第37-44页
    1 资料与方法第37-39页
        1.1 资料来源第37页
        1.2 方法第37-39页
    2 结果第39-43页
        2.1 maxl与判断矩阵一致性检验第39-40页
        2.2 指标权重与组合权重第40-43页
    3 讨论第43页
        3.1 层次分析法运用的意义第43页
        3.2 指标权重分布分析第43页
    4 结论第43-44页
第三部分 三级公立医院法人内部治理结构评价等级标准的制定第44-52页
    1 对象与方法第44-46页
        1.1 对象第44页
        1.2 方法第44-46页
    2 结果第46-50页
        2.1 “渐进型”表述形式的评价等级标准制定结果第46-50页
        2.2 “是非型”表述形式的评价等级标准制定结果第50页
    3 讨论第50-51页
        3.1 评价等级标准制定的区分性第50-51页
        3.2 评价等级标准制定的实践性第51页
        3.3 评价等级标准制定的动态性第51页
    4 结论第51-52页
第四部分 三级公立医院法人内部治理结构评价计算方法的设计第52-59页
    1 对象与方法第52-53页
        1.1 对象第52页
        1.2 方法第52-53页
    2 结果第53-57页
        2.1 评价因素集的设定第53页
        2.2 因素权重集的设定第53页
        2.3 等级标准集的设定第53-54页
        2.4 隶属度矩阵的设定第54-56页
        2.5 多级模糊综合评价第56-57页
    3 讨论第57-58页
        3.1 评价计算方法的综合性分析第57-58页
        3.2 评价计算方法的客观性分析第58页
    4 结论第58-59页
第五部分 三级公立医院法人内部治理结构评价计算方法的应用第59-71页
    1 对象与方法第59页
        1.1 对象第59页
        1.2 方法第59页
    2 结果第59-64页
        2.1 模糊综合评价矩阵结果第59-61页
        2.2 多级模糊综合评价结果第61-64页
    3 讨论第64-70页
        3.1 等级标准集分析第64-65页
        3.2 三级评价结果第65-66页
        3.3 二级评价结果第66-69页
        3.4 一级评价结果第69-70页
    4 结论第70-71页
参考文献第71-73页
综述第73-87页
    参考文献第84-87页
附录 1第87-94页
附录 2第94-99页
附录 3第99-104页
致谢第104-105页
个人简历第105页

论文共105页,点击 下载论文
上一篇:山西省三甲医院医务人员遭受工作场所暴力的现状及影响因素分析
下一篇:山西省S市二级公立医院公共卫生服务现状研究--基于功能定位和资源配置方向