| 摘要 | 第5-8页 |
| ABSTRACTS | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第13-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第13-14页 |
| 1.2 选题意义 | 第14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-21页 |
| 1.3.1 理论综述 | 第14-16页 |
| 1.3.2 文献综述 | 第16-21页 |
| 第二章 就业再就业专项转移支付资金绩效评价理论模型的构建 | 第21-35页 |
| 2.1 就业再就业专项转移支付资金使用绩效评价的主要内容 | 第21-22页 |
| 2.1.1 政治绩效 | 第21页 |
| 2.1.2 经济绩效 | 第21-22页 |
| 2.1.3 社会绩效 | 第22页 |
| 2.2 就业再就业专项转移支付资金绩效评价维度的设定 | 第22-25页 |
| 2.2.1 就业再就业专项转移支付资金绩效评价指标设计原则 | 第22-24页 |
| 2.2.2 就业再就业专项转移支付资金绩效评价维度的具体设定 | 第24-25页 |
| 2.3 理论模型、评价指标及其逻辑关系 | 第25-27页 |
| 2.4 评价指标的数据来源 | 第27-29页 |
| 2.5 权重设定与价值标准 | 第29-30页 |
| 2.6 绩效评价结果的落实 | 第30-31页 |
| 2.6.1 奖惩性的预算政策 | 第30页 |
| 2.6.2 社会舆论监督 | 第30-31页 |
| 2.6.3 问责制的引入 | 第31页 |
| 2.7 绩效评价理论模型的意义 | 第31-35页 |
| 2.7.1 开展就业再就业专项转移支付资金管理及绩效评价是政府支出管理改革的必然趋势 | 第32-33页 |
| 2.7.2 开展就业再就业专项转移支付资金管理和绩效评价是提高财政资金使用效益的内在要求 | 第33页 |
| 2.7.3 开展就业再就业专项转移支付资金管理及绩效评价是引导社会资源有效配置的重要杠杆 | 第33页 |
| 2.7.4 开展就业再就业专项转移支付资金管理及绩效评价是完善公共财政体制的实际需要 | 第33-35页 |
| 第三章 模型的验证 | 第35-44页 |
| 3.1 绩效指标完成情况检验 | 第35-36页 |
| 3.1.1 目标责任明确，就业指标超额完成 | 第35-36页 |
| 3.1.2 专项资金有效使用，多种方式促进就业 | 第36页 |
| 3.2 模型检验 | 第36-40页 |
| 3.3 存在的问题 | 第40-44页 |
| 3.3.1 资金支出进度较慢 | 第40-41页 |
| 3.3.2 发现在指标设计方面存在以下问题： | 第41页 |
| 3.3.3 就业专项转移支付体制存在的问题 | 第41-44页 |
| 第四章 今后改进的意见或建议 | 第44-45页 |
| 4.1 统筹安排项目，提高资金使用率 | 第44页 |
| 4.2 加强业务培训，提高职业技能 | 第44页 |
| 4.3 完善就业再就业政策，统筹城乡就业 | 第44页 |
| 4.4 加大政策宣传力度，创造良好舆论环境 | 第44-45页 |
| 第五章 总结 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附表 | 第49-52页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第52页 |
