我国劳务派遣法律问题研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
序言	第6-9页
(一) 研究背景及目的	第6页
(二) 国内外研究动态	第6-8页
(三) 本文的创新与不足	第8-9页
一、劳务派遣概述	第9-20页
(一) 劳务派遣的概念和定义	第9页
(二) 劳务派遣的特征	第9-11页
(H)劳务派遣的分类	第11-13页
(四) 劳务派遣发展历程	第13-14页
(五) 劳务派遣发展的原因	第14-16页
(六) 劳务派遣的利弊分析	第16-20页
二、我国劳务派遣的现状	第20-31页
(一) 劳务派遣的现状	第20-23页
(二) 暂行规定公布前劳务派遣行业存在的主要问题	第23-26页
(三) 暂行规定公布后对相关问题的调整	第26-31页
三、劳务派遣中的法律问题	第31-34页
(一) 主体资格问题	第31页
(二) 劳动者权益保护问题	第31-34页
四、国外劳务派遣的法治经验及借鉴	第34-46页
(一) 在全球范围内劳务派遣的法治经验	第34-43页
(二) 对我国的启示	第43-46页
五、完善我国劳务派遣相关问题的展望	第46-61页
(一) 同工同酬问题	第46-51页
(二) “三性”岗位问题	第51-53页
(三) 被派遣劳动者的退回机制	第53-61页
结语	第61-62页
参考文献	第62-64页
致谢	第64页