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乡镇卫生院药学人员培训的现况调查与循证研究--以甘肃省为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 前言第9-12页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
第二章 研究内容与方法第12-17页
    2.1 研究内容第12-13页
        2.1.1 甘肃省乡镇卫生院药学人员培训现状第12页
        2.1.2 总结国内基层药学人员培训模式经验第12-13页
        2.1.3 甘肃省乡镇卫生院药学人员培训存在的问题及影响因素第13页
        2.1.4 解决培训模式现有问题对策、措施及方法第13页
    2.2 研究方法第13-17页
        2.2.1 系统评价法第13-14页
        2.2.2 现场调查法第14-15页
        2.2.3 访谈法第15页
        2.2.4 理论框架第15-16页
        2.2.5 技术路线图第16-17页
第三章 研究结果第17-38页
    3.1 我国基层药学人员培训现况分析第17-22页
        3.1.1 检索结果第17-18页
        3.1.2 纳入研究的基本特征第18-19页
        3.1.3 纳入文献的质量评价结果第19页
        3.1.4 我国基层药学人员培训现况第19-22页
    3.2 甘肃省乡镇卫生院药学人员培训问卷调查结果第22-32页
        3.2.1 被调查对象的基本情况第23-24页
        3.2.2 调查对象所在乡镇卫生院基本情况第24-25页
        3.2.3 调查对象的培训状况第25-28页
        3.2.4 调查对象的培训需求情况第28-30页
        3.2.5 调查对象的培训效果情况第30-32页
    3.3 专题访谈资料结果第32-34页
        3.3.1 专题访谈对象的基本情况第32页
        3.3.2 访谈的基本内容第32-34页
    3.4 甘肃省现行乡镇卫生院药学人员培训模式存在的问题第34-36页
    3.5 甘肃省乡镇卫生院药学人员新模式的构建第36-38页
第四章 讨论第38-44页
    4.1 计划阶段工作第38-39页
    4.2 组织阶段工作第39-40页
    4.3 执行阶段工作第40-42页
    4.4 控制阶段工作第42-43页
    4.5 评估和反馈阶段工作第43-44页
参考文献第44-46页
在学期间的研究成果第46-47页
致谢第47-48页
附录第48-54页

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