中文摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
导论 | 第7-9页 |
一、研究高校毕业生就业的意义 | 第7页 |
二、相关研究的观点综述 | 第7-8页 |
三、本文的研究框架 | 第8-9页 |
第一章 高校毕业生就业现状及其原因 | 第9-12页 |
一、高校毕业生就业现状 | 第9页 |
二、就业形势严峻的原因 | 第9-12页 |
1、毕业生供大于求 | 第9-10页 |
2、就业结构性矛盾加大 | 第10-11页 |
3、毕业生暂缓就业现象趋升 | 第11-12页 |
第二章 影响大学生就业的因素 | 第12-18页 |
一、经济发展和市场需求 | 第12-13页 |
1、经济发展促使市场供需差加大 | 第12页 |
2、经济形势变化对就业的影响显著 | 第12-13页 |
二、高校的定位和就业指导模式 | 第13-15页 |
1、人才培养模式重灌输,轻能力 | 第13页 |
2、专业设置跟不上社会需求变化 | 第13-14页 |
3、办学层次趋同,人才定位和市场不匹配 | 第14页 |
4、就业指导工作尚不尽如人意 | 第14-15页 |
三、大学生就业观念和就业心理 | 第15-18页 |
1、大学生的就业观 | 第15-16页 |
2、大学生的就业心理特征 | 第16-18页 |
第三章 政府促进就业的职责:深化改革,完善政策 | 第18-26页 |
一、抓住经济发展机遇,增加就业机会 | 第18-19页 |
二、完善高校毕业生就业政策,促进大学生就业 | 第19-23页 |
1、制定相关政策,规范法律法规 | 第19-20页 |
2、加人对大学毕生就业信心供给 | 第20页 |
3、切实促进经济结构转型,改善基层就业环境 | 第20-21页 |
4、完善人才市场机制,加大体制改革力度 | 第21-22页 |
5、完善创业政策,以创业带动就业 | 第22-23页 |
三、加强宣传力度,改变大学生就业观念 | 第23-26页 |
1、由"一次就业定终身"向"先就业后择业"观念转变 | 第23页 |
2、由"精英化"向"大众化"观念转变 | 第23-24页 |
3、由稳定的机关工作向基层工作观念转变 | 第24页 |
4、由"等靠要"向主动择业、自主创业观念转变 | 第24-25页 |
5、由"谋求职业"向"追求事业"观念转变 | 第25-26页 |
第四章 高校促进就业的对策:改革模式,加强指导 | 第26-33页 |
一、深化高校改革,培养与社会接轨的人才 | 第26-28页 |
1、准确理解高校的人才培养模式内涵 | 第26页 |
2、以就业为导向,调整专业设置 | 第26-27页 |
3、积极推进素质教育,促进就业 | 第27-28页 |
二、高校加强就业指导,完善就业服务体系 | 第28-33页 |
1、更新就业指导观念 | 第28页 |
2、完善全方位的就业指导课程 | 第28-29页 |
3、创新就业指导工作 | 第29-31页 |
4、加强创业教育 | 第31-32页 |
5、构建完备的就业服务体系 | 第32-33页 |
注释 | 第33-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
后记 | 第37-38页 |