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深圳市H区小学教师学习力的研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究缘起第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 文献综述第10-14页
第2章 学习力概念界定及结构分析第14-29页
    2.1 学习力概念界定第14-18页
        2.1.1 学习力第14-15页
        2.1.2 教师学习力第15-16页
        2.1.3 教师学习力与专业发展第16-18页
    2.2 教师学习力结构分析第18-29页
        2.2.1 学习力结构分析第18-24页
        2.2.2 教师学习力的层次与内容第24-29页
第3章 教师学习力的现状——基于调查结果第29-43页
    3.1 调查方案设计与实施第29-31页
        3.1.1 调查目的第29页
        3.1.2 调查的样本情况介绍第29-30页
        3.1.3 调查的组织与实施第30-31页
        3.1.4 调查内容设计第31页
    3.2 基于调查结果的教师学习力现状分析第31-43页
        3.2.1 小学教师的学习动力方面第32-36页
        3.2.2 小学教师的学习能力方面第36-39页
        3.2.3 小学教师的学习意志力方面第39-40页
        3.2.4 小学教师的学习转化力方面第40-41页
        3.2.5 小学教师的学习效率方面第41-43页
第4章 教师学习力存在的问题及其原因分析第43-50页
    4.1 教师学习力存在的问题第43-44页
        4.1.1 自学内驱力不足,学习趋向功利性第43页
        4.1.2 学习模式僵化,缺少实践创造力的激发第43-44页
        4.1.3 缺乏自我提升规划,教师学习效率低下第44页
        4.1.4 教育资源分配不均,个体间学习能力不均衡第44页
    4.2 教师学习力存在问题的原因分析第44-50页
        4.2.1 教师知识“够用观”,淡化教师“持续”学习的意识第44-45页
        4.2.2 职业目标的难以企及性,消磨教师的学习意志第45-46页
        4.2.3 外驱力的长压下,致使教师学习疲惫第46-47页
        4.2.4 超负荷的“简单”工作,影响教师“深”学习第47-48页
        4.2.5 评价机制的功利化,遮蔽教师学习的高远性第48页
        4.2.6 学习机会的重点化,致使教师出现“断崖式”差距第48-50页
第5章 提升小学教师的学习力对策第50-55页
    5.1 以解决“实践问题”为导向,树立自主学习意识第50页
    5.2 完善教师的职业规划,推进教师的适切性学习第50-52页
    5.3 以“科研”为手段,加强创新性学习第52页
    5.4 建立发展性评价机制,促进教师的高水平学习第52-53页
    5.5 构建合理的培训体系,提供均衡的教师学习机会第53-55页
第6章 结论第55-57页
    6.1 研究的结论第55页
    6.2 研究的局限与进一步研究的建议第55-57页
参考文献第57-59页
附录A 攻读学位期间发表的论文与科研成果清单第59-61页
附录B 小学教师学习力调查问卷第61-65页
致谢第65页

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