| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 一、国内研究综述 | 第9-11页 |
| 二、国外研究综述 | 第11-12页 |
| 第三节 研究思路和主要内容 | 第12-14页 |
| 第四节 研究方法 | 第14-15页 |
| 一、比较分析法 | 第14页 |
| 二、文献分析法 | 第14页 |
| 三、案例分析法 | 第14-15页 |
| 第二章 行政效能监察概述与基本理论分析 | 第15-24页 |
| 第一节 行政效能监察的概念与主要内容 | 第15-21页 |
| 一、概念 | 第15-18页 |
| 二、主要内容 | 第18-21页 |
| 第二节 行政效能监察的理论基础 | 第21-24页 |
| 一、权力制约理论 | 第21-22页 |
| 二、关于人性的“投机心理”理论 | 第22页 |
| 三、关于人性的“假设”理论 | 第22-23页 |
| 四、官僚制理论 | 第23-24页 |
| 第三章 行政效能监察现状与问题 | 第24-29页 |
| 第一节 我国行政效能监察工作取得的成效 | 第24-25页 |
| 一、行政效能监察制度体系逐步规范 | 第24页 |
| 二、公务员依法行政水平提高 | 第24-25页 |
| 三、政府职能转变，效能观念增强 | 第25页 |
| 四、公务员服务积极性提升 | 第25页 |
| 第二节 我国行政效能监察工作存在的一般问题 | 第25-29页 |
| 一、体制不健全 | 第25-26页 |
| 二、行政效能监察法制建设滞后 | 第26-27页 |
| 三、缺少系统的行政效能考评标准 | 第27-28页 |
| 四、责任追究制度形式单一 | 第28-29页 |
| 第四章 常州市新北区行政效能监察的主要做法和存在问题 | 第29-34页 |
| 第一节 新北区概况 | 第29-30页 |
| 第二节 新北区开展行政效能监察工作的基本情况 | 第30-34页 |
| 一、主要做法 | 第30-31页 |
| 二、存在问题 | 第31-34页 |
| 第五章 完善行政效能监察的对策分析 | 第34-44页 |
| 第一节 加强组织建设 | 第34-35页 |
| 一、健全领导体制与工作机制 | 第34-35页 |
| 二、设立效能监察工作机构 | 第35页 |
| 第二节 完善行政效能监察程序规范机制 | 第35-37页 |
| 一、建立行政机关工作机制 | 第36页 |
| 二、完善行政效能监察工作规范 | 第36-37页 |
| 第三节 创新行政效能监察方式方法 | 第37-39页 |
| 一、过程控制与结果导向相结合 | 第37页 |
| 二、强化效能监察的社会监督 | 第37-39页 |
| 第四节 推进行政效能评估机制建设 | 第39-41页 |
| 一、构建有效的行政效能评估模式 | 第39-40页 |
| 二、选择合适的行政效能评估方法 | 第40-41页 |
| 三、综合运用行政效能评估结果 | 第41页 |
| 第五节 健全行政过错责任追究制度 | 第41-44页 |
| 一、扩大行政过错责任追究范围 | 第42页 |
| 二、丰富行政过错责任追究形式 | 第42-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第48-50页 |