我军干部退休制度研究
| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 绪论 | 第7-12页 |
| 一、研究背景及意义 | 第7-9页 |
| 二、研究现状 | 第9-10页 |
| 三、研究思路 | 第10-11页 |
| 四、研究方法 | 第11页 |
| 五、研究内容 | 第11-12页 |
| 第一章 退休制度的理论阐述 | 第12-22页 |
| 第一节 退休制度的内涵 | 第12-14页 |
| 一、退休行为 | 第12页 |
| 二、退休行为的其它表现形式 | 第12-13页 |
| 三、退休的法律依据 | 第13-14页 |
| 第二节 退休制度的起源 | 第14-22页 |
| 一、中国古代的退休制度 | 第14-17页 |
| 二、中国近代的退休制度 | 第17-18页 |
| 三、西方国家的退休制度 | 第18-22页 |
| 第二章 我军干部退休制度的现状 | 第22-31页 |
| 第一节 我军干部退休制度的基本构成 | 第22-26页 |
| 一、退休审批 | 第22页 |
| 二、退休待遇 | 第22-25页 |
| 三、退休安置 | 第25-26页 |
| 第二节 我军干部退休制度的基本性质 | 第26-27页 |
| 一、公共产品特性 | 第26页 |
| 二、特殊保障性 | 第26-27页 |
| 三、利益调节性 | 第27页 |
| 第三节 我军干部退休制度的基本特征 | 第27-28页 |
| 一、政治性 | 第27页 |
| 二、社会性 | 第27-28页 |
| 三、经济性 | 第28页 |
| 四、历史性 | 第28页 |
| 第四节 我军干部退休制度中存在的不足 | 第28-31页 |
| 一、在公平性方面 | 第28-29页 |
| 二、在时效性方面 | 第29页 |
| 三、在科学性方面 | 第29-31页 |
| 第三章 军队干部退休制度的国际经验分析 | 第31-37页 |
| 第一节 外国军官退休制度的概述 | 第31-34页 |
| 一、法规政策的建设 | 第31页 |
| 二、职能机构的设置 | 第31-32页 |
| 三、退休条件的设定 | 第32页 |
| 四、退休生活的保障 | 第32-34页 |
| 第二节 外军军官退休制度中的启示 | 第34-37页 |
| 一、社会环境能影响制度的生存状态 | 第34-35页 |
| 二、强势机构能提高制度的施行效率 | 第35页 |
| 三、开放模式能促进制度的科学发展 | 第35-37页 |
| 第四章 完善我军干部退休制度的思考 | 第37-43页 |
| 第一节 必须首先考虑的若干问题 | 第37-39页 |
| 一、要符合国情 | 第37页 |
| 二、要符合军情 | 第37-38页 |
| 三、要符合民情 | 第38-39页 |
| 第二节 具体的对策与建议 | 第39-43页 |
| 一、在完善政策规定上 | 第39-40页 |
| 二、在优化组织体系上 | 第40-41页 |
| 三、在创新方式方法上 | 第41-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |
