A化工集团企业文化建设研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 前言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究的主要内容与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 企业文化建设的相关理论 | 第15-20页 |
| 2.1 企业文化概述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 企业文化的概念 | 第15页 |
| 2.1.2 企业文化的层次 | 第15-16页 |
| 2.1.3 企业文化的特征 | 第16-17页 |
| 2.1.4 企业文化的功能 | 第17页 |
| 2.2 企业文化建设概述 | 第17-20页 |
| 2.2.1 企业文化建设的目标 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业文化建设的原则 | 第18页 |
| 2.2.3 企业文化建设的程序 | 第18-20页 |
| 第3章 A 化工集团企业文化建设现状分析 | 第20-43页 |
| 3.1 A 化工集团发展概况 | 第20-21页 |
| 3.2 A 化工集团企业文化建设基本情况 | 第21-24页 |
| 3.2.1 精神文化建设基本情况 | 第21-22页 |
| 3.2.2 制度文化建设基本情况 | 第22-23页 |
| 3.2.3 行为文化建设基本情况 | 第23-24页 |
| 3.2.4 物质文化建设基本情况 | 第24页 |
| 3.3 A 化工集团企业文化调研设计 | 第24-28页 |
| 3.3.1 调查问卷的设计 | 第24-26页 |
| 3.3.2 调查问卷的内容 | 第26-27页 |
| 3.3.3 调查对象选取及调研实施 | 第27-28页 |
| 3.4 A 化工集团企业文化调研结果统计 | 第28-38页 |
| 3.4.1 精神文化层结果统计 | 第28页 |
| 3.4.2 制度文化层结果统计 | 第28-29页 |
| 3.4.3 行为文化层结果统计 | 第29-30页 |
| 3.4.4 物质文化层结果统计 | 第30页 |
| 3.4.5 第二份调查问卷结果统计 | 第30-38页 |
| 3.5 A 化工集团企业文化建设中存在的问题 | 第38-43页 |
| 3.5.1 精神文化建设中存在的问题 | 第38-39页 |
| 3.5.2 制度文化建设中存在的问题 | 第39-41页 |
| 3.5.3 行为文化建设中存在的问题 | 第41-42页 |
| 3.5.4 物质文化建设中存在的问题 | 第42-43页 |
| 第4章 A 化工集团企业文化建设纲要设计 | 第43-46页 |
| 4.1 A 化工集团企业文化建设目标 | 第43页 |
| 4.2 A 化工集团企业文化建设原则 | 第43-44页 |
| 4.2.1 继承传统与创新理念相结合的原则 | 第43-44页 |
| 4.2.2 领导支持与员工参与相结合的原则 | 第44页 |
| 4.2.3 整体设计与分步实施相结合的原则 | 第44页 |
| 4.3 A 化工集团企业文化建设思路 | 第44-46页 |
| 第5章 A 化工集团企业文化建设内容设计 | 第46-53页 |
| 5.1 A 化工集团精神文化建设 | 第46-47页 |
| 5.1.1 保证文化体系一致性 | 第46页 |
| 5.1.2 赋予企业精神新内涵 | 第46-47页 |
| 5.2 A 化工集团制度文化建设 | 第47-49页 |
| 5.2.1 调整优化组织结构 | 第47页 |
| 5.2.2 完善企业制度体系 | 第47-48页 |
| 5.2.3 实现长、中、短期激励制度相结合 | 第48-49页 |
| 5.3 A 化工集团行为文化建设 | 第49-51页 |
| 5.3.1 遵守职业道德，规范员工行为 | 第49-50页 |
| 5.3.2 走进一线基层，改变领导作风 | 第50-51页 |
| 5.3.3 选树模范人物，提高员工素质 | 第51页 |
| 5.4 A 化工集团物质文化建设 | 第51-53页 |
| 5.4.1 改善工作条件，保障安全生产 | 第51页 |
| 5.4.2 改善生活条件，丰富文化生活 | 第51-52页 |
| 5.4.3 统一视觉识别，规范企业形象 | 第52-53页 |
| 第6章 A 化工集团企业文化建设实施及保障措施 | 第53-57页 |
| 6.1 A 化工集团企业文化建设实施 | 第53-54页 |
| 6.1.1 前期准备 | 第53页 |
| 6.1.2 实施过程 | 第53-54页 |
| 6.1.3 企业文化建设长期化 | 第54页 |
| 6.2 A 化工集团企业文化建设保障措施 | 第54-57页 |
| 6.2.1 建立权威的企业文化组织机构 | 第54页 |
| 6.2.2 营造浓郁的企业文化建设氛围 | 第54-56页 |
| 6.2.3 创建高效的学习型组织 | 第56-57页 |
| 第7章 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录一 | 第60-64页 |
| 附录二 | 第64-69页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
