| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 引言 | 第9-14页 |
| 1.1 选题出发点 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题的实践价值 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题的理论价值 | 第11页 |
| 1.2 研究综述 | 第11-12页 |
| 1.3 本文研究思路 | 第12-14页 |
| 2 我国公司僵局处置机制的局限性分析 | 第14-20页 |
| 2.1 公司僵局问题的法律解读 | 第14-15页 |
| 2.2 “创沃泰”案 | 第15-20页 |
| 2.2.1 基本案情 | 第15-16页 |
| 2.2.2 案情分析 | 第16-17页 |
| 2.2.3 案例引出的问题 | 第17-20页 |
| 3 域外法对公司僵局处置的经验及对我国的启示 | 第20-31页 |
| 3.1 美国的公司僵局处置机制 | 第20-26页 |
| 3.1.1 美国公司僵局司法介入的具体情形 | 第21-22页 |
| 3.1.2 美国公司僵局处置的具体方式 | 第22-26页 |
| 3.2 其他国家的公司僵局处置机制 | 第26-29页 |
| 3.2.1 英国法 | 第26-27页 |
| 3.2.2 德国法 | 第27-28页 |
| 3.2.3 日本法 | 第28-29页 |
| 3.3 域外法的启示 | 第29-31页 |
| 4 我国有限责任公司公司僵局处置机制之完善 | 第31-49页 |
| 4.1 案例的实证考察 | 第32-34页 |
| 4.2 事前防范——章程预设防范公司僵局 | 第34-39页 |
| 4.2.1 通过公司章程预设“隔离”机制来规避公司僵局产生的可能性 | 第35-36页 |
| 4.2.2 在公司章程中引入“清购”制度以破解公司僵局 | 第36-37页 |
| 4.2.3 完善表决机制以破解公司僵局 | 第37-38页 |
| 4.2.4 股东会无法召开的处置 | 第38-39页 |
| 4.3 事后化解——良性维持机制的建立 | 第39-45页 |
| 4.3.1 任命临时管理人 | 第39-42页 |
| 4.3.2 股权回购制度的完善 | 第42-43页 |
| 4.3.3 调解、仲裁机制的引入 | 第43-45页 |
| 4.4 其他相关制度讨论 | 第45-49页 |
| 4.4.1 临时管理人制度与临时董事制度 | 第45-47页 |
| 4.4.2 股权回购与强制公司分立 | 第47-49页 |
| 5 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 作者简历 | 第53页 |