我国政府法律顾问制度研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、政府法律顾问制度概述 | 第13-16页 |
| (一) 政府法律顾问内涵 | 第13页 |
| (二) 政府法律顾问特征 | 第13-15页 |
| 1、工作独立性 | 第13-14页 |
| 2、观点中立性 | 第14页 |
| 3、服务专业性 | 第14页 |
| 4、服务有偿性 | 第14-15页 |
| (三) 政府法律顾问制度意义 | 第15-16页 |
| 二、我国政府法律顾问制度现状及存在问题 | 第16-22页 |
| (一) 发展过程 | 第16-17页 |
| (二) 制度现状 | 第17页 |
| (三) 存在问题及原因分析 | 第17-22页 |
| 1、机构设置制度不完善 | 第17-18页 |
| 2、选聘制度不健全 | 第18-19页 |
| 3、职责规定不明确 | 第19-20页 |
| 4、缺乏考评制度 | 第20页 |
| 5、经费保障制度缺失 | 第20-22页 |
| 三、美国和香港地区经验的借鉴 | 第22-26页 |
| (一) 美国政府法律顾问制度简介与借鉴 | 第22-24页 |
| 1、美国政府律师制度的发展历程及现状 | 第22-23页 |
| 2、美国政府法律顾问制度特点 | 第23-24页 |
| 3、美国政府法律顾问制度对我国的借鉴 | 第24页 |
| (二) 香港政府法律顾问制度简介及借鉴 | 第24-26页 |
| 1、香港政府法律顾问制度简介 | 第24-25页 |
| 2、香港政府法律顾问制度对我国借鉴 | 第25-26页 |
| 四、完善我国政府法律顾问制度的建议 | 第26-30页 |
| (一) 完善机构设置制度 | 第26页 |
| (二) 建立健全选聘制度 | 第26-27页 |
| 1、明确选聘标准 | 第26-27页 |
| 2、开拓选聘方式 | 第27页 |
| (三) 明确职责规定 | 第27-28页 |
| (四) 建立考评制度 | 第28页 |
| (五) 健全经费保障制度 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 个人简况及联系方式 | 第34-35页 |
