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高管过度自信、内部控制与企业过度投资的实证研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 选题背景与研究价值第8-11页
        1.1.1 选题背景第8-10页
        1.1.2 研究价值第10-11页
    1.2 研究内容及研究方法第11-14页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 研究方法第12-14页
    1.3 本文创新点第14-15页
2 文献综述第15-22页
    2.1 过度自信与过度投资第15-19页
    2.2 内部控制与投资效率第19-21页
    2.3 文献评述第21-22页
3 理论基础与假设提出第22-37页
    3.1 核心概念界定第22-24页
        3.1.1 过度自信第22-23页
        3.1.2 内部控制第23页
        3.1.3 过度投资第23-24页
    3.2 理论基础第24-31页
        3.2.1 委托代理理论第24-25页
        3.2.2 信息不对称理论第25-26页
        3.2.3 过度自信理论第26-31页
    3.3 假设提出第31-37页
        3.3.1 管理者过度自信与过度投资第31-33页
        3.3.2 内部控制质量与企业过度投资第33-34页
        3.3.3 管理者过度自信、内部控制与过度投资第34-37页
4 实证研究设计第37-41页
    4.1 样本选择与数据来源第37页
    4.2 变量设定与模型构建第37-41页
        4.2.1 被解释变量第37-38页
        4.2.2 解释变量第38-39页
        4.2.3 控制变量第39页
        4.2.4 模型构建第39-41页
5 实证结果与分析第41-50页
    5.1 描述性统计第41-42页
    5.2 相关性分析第42页
    5.3 实证模型检验第42-47页
        5.3.1 投资模型回归第42-43页
        5.3.2 管理者过度自信对过度投资的影响第43-45页
        5.3.3 内部控制对过度投资的影响第45页
        5.3.4 内部控制对过度自信与过度投资的调节作用第45-47页
    5.4 稳健性检验第47-50页
6 研究结论、政策建议与未来展望第50-53页
    6.1 研究结论第50页
    6.2 政策建议第50-52页
        6.2.1 关注管理者的心理特征第50-51页
        6.2.2 健全内部控制机制第51-52页
    6.3 研究不足与展望第52-53页
参考文献第53-56页
后记第56-57页

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