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宿迁市政府投资项目管理存在的问题及完善对策

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 前言第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 政府投资项目的研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-12页
        1.3.1 国外政府投资项目管理研究现状第11页
        1.3.2 国内政府投资项目管理研究现状第11-12页
    1.4 本文研究的主要内容及结构第12-14页
        1.4.1 研究的主要内容第12页
        1.4.2 研究的方法及论文结构第12-14页
第二章 政府投资项目管理概述第14-22页
    2.1 项目管理相关概念第14-17页
        2.1.1 项目的概念和特征第14-15页
        2.1.2 项目管理的概念及内涵第15-17页
            2.1.2.1 项目管理的概念第15页
            2.1.2.2 项目管理的内涵第15-17页
    2.2 政府投资项目管理概述第17-19页
        2.2.1 政府投资项目概述第17-18页
        2.2.2 政府投资项目管理的主要任务第18页
        2.2.3 政府投资项目管理的意义第18-19页
    2.3 我国政府投资项目管理控制体系的发展与现状分析第19-22页
        2.3.1 我国政府投资项目管理制度的历史变革第19页
        2.3.2 目前我国政府投资项目管理的相关制度和模式第19-22页
            2.3.2.1 我国政府投资项目管理制度第19-20页
            2.3.2.2 我国政府投资项目管理模式第20-22页
第三章 宿迁市政府投资项目管理现状及存在问题第22-31页
    3.1 宿迁市政府投资项目的基本情况第22-25页
        3.1.1 政府投资项目投入高速增长第23-24页
        3.1.2 江苏省扶持宿迁经济的发展促进政府投资的增长第24页
        3.1.3 政府投资比重不断下降第24-25页
    3.2 宿迁市政府投资项目管理的现状第25-27页
        3.2.1 宿迁市政府投资项目管理的发展过程第25-26页
        3.2.2 现在宿迁市政府投资项目管理的管理模式第26页
        3.2.3 宿迁市关于政府投资项目管理的相关规定和创新第26-27页
    3.3 宿迁市政府投资项目管理中存在的问题第27-31页
        3.3.1 事前管理存在的问题第27-28页
            3.3.1.1 调研评估工作不够充分第27页
            3.3.1.2 项目决策机制不完善第27-28页
            3.3.1.3 计划规划不够严谨第28页
        3.3.2 事中管理存在的问题第28-29页
            3.3.2.1 质量控制和执行力较低第28-29页
            3.3.2.3 监理制度管理不到位第29页
        3.3.3 事后管理存在的问题第29-30页
        3.3.4 监督机制和人才缺失的问题第30-31页
            3.3.4.1 监督机制不完善第30页
            3.3.4.2 相关管理人才缺失第30-31页
第四章 宿迁市政府投资项目管理存在问题的原因分析第31-36页
    4.1 管理者整体认识程度不够重视第31-32页
    4.2 管理体系不够完善是产生问题的客观原因第32-33页
    4.3 管理体制制度执行不到位是产生问题的直接原因第33-34页
    4.4 管理人员的能力水平不足和监督监管不到位是深层次原因第34-36页
第五章 完善宿迁市政府投资投资项目管理的对策第36-40页
    5.1 统一思想认识加强学习第36页
        5.1.1 做好宣传教育工作第36页
        5.1.2 加强理论知识和实践经验的学习第36页
    5.2 完善管理体系建设第36-38页
        5.2.1 建立项目前期工作制度,完善前期工作第36-37页
        5.2.2 健全政府投资项目的决策制度第37页
        5.2.3 完善政府投资项目后期管理第37-38页
    5.3 加强制度执行力并建立严密防范的监督管理体系第38页
        5.3.1 建立健全政府项目监理机制第38页
        5.3.2 健全完善管理过程中的监督制度和机制第38页
        5.3.3 建立社会监督制度第38页
    5.4 加强管理队伍建设和建立创新机制第38-40页
        5.4.1 加强人才能力培养第38-39页
        5.4.2 创新政府投资项目管理模式第39-40页
第六章 结论第40-41页
    6.1 本文的主要工作第40页
    6.2 展望第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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