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事业合伙人制度架构下收益分配模式研究--以永辉超市为例

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 导论第9-15页
    第一节 研究背景和选题意义第9-10页
        一、研究背景第9-10页
        二、理论及实际意义第10页
    第二节 研究内容与研究框架第10-13页
        一、研究思路与方法第10-11页
        二、相关概念界定第11-12页
        三、研究内容与框架第12-13页
        四、数据来源第13页
    第三节 创新点与局限性第13-15页
第二章 理论基础与文献综述第15-22页
    第一节 理论基础第15-17页
        一、产权理论第15页
        二、关键资源理论第15-16页
        三、分享经济理论第16页
        四、委托代理与收益分配理论第16页
        五、契约结构相关理论第16-17页
    第二节 文献综述第17-22页
        一、收益分配模式综述第17页
        二、事业合伙人制度收益分配模式综述第17-20页
        三、文献回顾与总结第20-22页
第三章 理论分析第22-26页
    第一节 相关理论与事业合伙人制度收益分配模式关系第22-23页
    第二节 当前理论研究的不足第23-24页
    第三节 理论命题第24-26页
第四章 案例描述第26-36页
    第一节 永辉超市事业合伙人收益分配模式概况第26-31页
        一、永辉超市概况第26页
        二、事业合伙人制度架构第26-27页
        三、分配模式描述第27-31页
    第二节 分配模式对比分析第31-36页
        一、永辉事业合伙人收益分配模式理论模型第31-32页
        二、与当前收益分配模式的对比分析第32-34页
        三、事业合伙人制度架构下收益分配模式对比分析第34-36页
第五章 永辉合伙人分配模式分析第36-50页
    第一节 分配模式的实施动因分析第36-40页
        一、必要性原因第36-39页
        二、可行性原因第39-40页
    第二节 收益分配模式合理适用性分析第40-49页
        一、进入机制分析第42-44页
        二、分配机制分析第44-48页
        三、退出机制分析第48-49页
    第三节 本章小结第49-50页
第六章 分配模式有效性分析第50-59页
    第一节 影响路径分析第50-51页
    第二节 营运能力及费用控制分析第51-54页
        一、加快存货周转第51-53页
        二、降低离职率第53-54页
        三、提高费用管控水平第54页
    第三节 盈利能力分析第54-58页
        一、维持销售收入稳定增长第54-55页
        二、扩大毛利率第55-57页
        三、逐步提升营业利润率第57-58页
    第四节 本章小结第58-59页
第七章 永辉事业合伙人收益分配模式建议与启示第59-61页
    第一节 研究结论第59页
    第二节 建议与启示第59-61页
        一、建议第59-60页
        二、启示第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63-64页

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