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积极性社会政策视角下的就业服务新形态研究--以浙江省三个个案为例

致谢第5-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-8页
1 导言第11-17页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究思路和研究方法第13-16页
        1.2.1 研究思路第13-15页
        1.2.2 研究方法第15-16页
    1.3 研究意义和不足第16-17页
2 文献综述第17-31页
    2.1 就业服务第17-23页
        2.1.1 概念界定第17-18页
        2.1.2 公共就业服务发展现状第18-20页
        2.1.3 公共就业服务体系建设第20-21页
        2.1.4 公共就业服务绩效评价第21-22页
        2.1.5 对现有研究的评述第22-23页
    2.2 积极性社会政策第23-31页
        2.2.1 政策起源第23-25页
        2.2.2 理论发展第25-26页
        2.2.3 政策实践第26-29页
        2.2.4 对现有研究的评述第29-31页
3 积极性社会政策的分析框架第31-38页
    3.1 基本内容第31-33页
    3.2 实施路径第33-35页
    3.3 实践意义第35-36页
    3.4 建构中国积极性社会政策的必要性第36-38页
4 就业服务新形态的案例研究第38-46页
    4.1 就业服务新形态的案例概述第38-44页
        4.1.1 创业蜂房第39-41页
        4.1.2 杭州携职大学生求职旅社第41-43页
        4.1.3 浙江省青年创业创新行动扬帆工程第43-44页
    4.2 案例讨论第44-46页
5 就业服务发展模式探析第46-62页
    5.1 就业服务新形态的效用分析第46-48页
    5.2 就业服务新形态的模式探讨第48-53页
        5.2.1 倡导市场参与就业服务体系建设第48-50页
        5.2.2 引导社会企业构建就业服务平台第50-52页
        5.2.3 推进社会组织参与创造就业机会第52-53页
    5.3 就业服务新形态的政策倡导第53-58页
        5.3.1 采取社会投资导向的路径策略第54-55页
        5.3.2 主张资产建设的可持续效应第55页
        5.3.3 创新就业服务的供给主体第55-56页
        5.3.4 倡导对弱势群体的政策倾斜第56-57页
        5.3.5 体现社会政策的经济效应第57-58页
    5.4 就业服务新形态面临的现实困境第58-62页
        5.4.1 政策制度建设缓慢第58-59页
        5.4.2 资金来源渠道有限第59-60页
        5.4.3 运营成本相对较高第60页
        5.4.4 社会企业发展空间不足第60-62页
6 结论与反思第62-66页
    6.1 政策探讨第62-64页
    6.2 研究反思第64-66页
参考文献第66-72页
附录第72-74页

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