| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第1章 企业经营绩效评价相关概念及发展 | 第10-25页 |
| 1.1 相关概念 | 第10-13页 |
| 1.1.1 目的和意义 | 第10页 |
| 1.1.2 一些相关概念的区分 | 第10-12页 |
| 1.1.3 基本要素 | 第12-13页 |
| 1.2 经营绩效评价体系的历史起源、发展及其现状 | 第13-18页 |
| 1.2.1 历史起源 | 第13-14页 |
| 1.2.2 发展 | 第14-18页 |
| 1.2.3 现状 | 第18页 |
| 1.3 同其他理论结合的情况 | 第18-20页 |
| 1.3.1 经营绩效评价同生产率的结合 | 第18-19页 |
| 1.3.2 经营绩效评价同集成化供应链的结合 | 第19页 |
| 1.3.3 经营绩效评价同作业成本法的结合 | 第19-20页 |
| 1.4 企业经营绩效评价的理论基础 | 第20-25页 |
| 1.4.1 企业经营绩效评价的经济学相关理论 | 第20-22页 |
| 1.4.2 企业经营绩效评价的管理学相关理论 | 第22-25页 |
| 第2章 几种主要的企业经营绩效评价理论方法比较 | 第25-36页 |
| 2.1 平衡计分卡（BSC） | 第25-27页 |
| 2.1.1 方法介绍 | 第25-26页 |
| 2.1.2 方法评价 | 第26页 |
| 2.1.3 应用情况 | 第26-27页 |
| 2.2 经济增加值（EVA） | 第27-28页 |
| 2.2.1 方法介绍 | 第27页 |
| 2.2.2 方法评价 | 第27-28页 |
| 2.2.3 应用情况 | 第28页 |
| 2.3 作业成本法（ABC） | 第28-30页 |
| 2.3.1 方法介绍 | 第28-29页 |
| 2.3.2 方法评价 | 第29-30页 |
| 2.3.3 应用情况 | 第30页 |
| 2.4 其他评价方法 | 第30-34页 |
| 2.4.1 关键绩效指标方法（KPI） | 第30-31页 |
| 2.4.2 标杆法(Benchmarking) | 第31-33页 |
| 2.4.3 多指标综合评价方法 | 第33页 |
| 2.4.4 杜邦分析法 | 第33-34页 |
| 2.5 综合分析 | 第34-36页 |
| 第3章 我国企业经营绩效评价方法应用研究 | 第36-41页 |
| 3.1 企业经营绩效评价体系建立的目的 | 第36页 |
| 3.2 企业经营绩效评价体系建立的原则 | 第36-38页 |
| 3.3 我国企业经营绩效评价体系具体应用状况 | 第38-39页 |
| 3.4 我国企业经营绩效评价体系应用问题分析 | 第39-41页 |
| 3.4.1 我国企业经营绩效评价体系的局限性 | 第39页 |
| 3.4.2 我国企业经营绩效评价体系的原因分析 | 第39-41页 |
| 第4章 我国企业经营绩效评价体系的整合与创新 | 第41-59页 |
| 4.1 改革国有企业资本金绩效评价体系 | 第41-43页 |
| 4.1.1 现行国有企业绩效评价体系的局限性 | 第41-42页 |
| 4.1.2 国有企业经营绩效评价体系的改进 | 第42-43页 |
| 4.2 改革上市公司经营绩效评价体系的标准 | 第43-47页 |
| 4.2.1 上市公司的特征 | 第43-45页 |
| 4.2.2 影响上市公司经营绩效评价的因素 | 第45-47页 |
| 4.2.3 上市公司经营绩效评价体系建立应该注意的问题 | 第47页 |
| 4.3 整合企业经营绩效评价体系方法 | 第47-59页 |
| 4.3.1 整合的原则 | 第47-48页 |
| 4.3.2 企业经营绩效评价方法的整体框架 | 第48-56页 |
| 4.3.3 权重的设计及结果评价 | 第56-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63页 |