| 中文摘要 | 第3-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第12-15页 |
| 1.2.1 研究的主要内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究目标 | 第13-14页 |
| 1.2.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3 技术路线 | 第15-16页 |
| 1.4 研究的特色与创新之处 | 第16-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-24页 |
| 2.1 机构投资者持股影响研究回顾 | 第17-21页 |
| 2.1.1 机构持股对企业业绩的影响 | 第17-19页 |
| 2.1.2 机构持股对资本市场的影响 | 第19-20页 |
| 2.1.3 机构持股对高管薪酬的影响 | 第20-21页 |
| 2.2 高管薪酬对企业业绩影响的研究回顾 | 第21-23页 |
| 2.3 研究述评 | 第23-24页 |
| 3 理论依据与研究假设 | 第24-30页 |
| 3.1 理论依据 | 第24-26页 |
| 3.1.1 委托——代理理论 | 第24-25页 |
| 3.1.2 信息不对称理论 | 第25页 |
| 3.1.3 激励理论 | 第25-26页 |
| 3.2 研究假设 | 第26-30页 |
| 3.2.1 机构投资者与企业业绩的关系 | 第26-27页 |
| 3.2.2 高管薪酬与企业业绩的关系 | 第27-28页 |
| 3.2.3 机构投资者作用下高管薪酬对企业业绩的影响 | 第28-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-38页 |
| 4.1 实证思路 | 第30页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第30-31页 |
| 4.3 变量设计 | 第31-35页 |
| 4.3.1 机构持股 | 第31-32页 |
| 4.3.2 高管薪酬 | 第32-33页 |
| 4.3.3 企业业绩 | 第33-34页 |
| 4.3.4 其他控制变量 | 第34-35页 |
| 4.4 构建模型 | 第35-38页 |
| 4.4.1 模型一 | 第36页 |
| 4.4.2 模型二 | 第36-37页 |
| 4.4.3 模型三 | 第37-38页 |
| 5 实证结果分析 | 第38-50页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第38-41页 |
| 5.2 相关性分析 | 第41-43页 |
| 5.3 回归分析 | 第43-49页 |
| 5.3.1 机构持股与企业业绩回归分析 | 第43-44页 |
| 5.3.2 高管薪酬与企业业绩回归分析 | 第44-46页 |
| 5.3.3 机构投资者作用下高管薪酬对企业业绩影响的回归分析 | 第46-49页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第49-50页 |
| 6 结论与展望 | 第50-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 6.2 对策和建议 | 第51-52页 |
| 6.3 研究不足与进一步研究方向 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 在读期间公开发表论文(著)及科研情况 | 第61页 |