| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究的背景 | 第7页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第7-8页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第8-9页 |
| 1.4 论文研究的创新点 | 第9-11页 |
| 2 相关理论基础及文献综述 | 第11-18页 |
| 2.1 企业文化的科学界定 | 第11-14页 |
| 2.2 整合营销传播理论综述 | 第14-15页 |
| 2.3 整合营销传播在企业文化推广渠道中的应用 | 第15-18页 |
| 3 YCYT企业文化传播渠道的现状分析 | 第18-33页 |
| 3.1 YCYT企业文化及传播渠道的现状分析 | 第18-19页 |
| 3.2 YCYT企业文化传播渠道问卷调查 | 第19-30页 |
| 3.3 YCYT企业文化传播渠道存在的问题分析 | 第30-31页 |
| 3.4 YCYT企业文化传播渠道存在问题的成因分析 | 第31-33页 |
| 4 基于整合营销传播理论的YCYT企业文化传播渠道优化方案设计 | 第33-47页 |
| 4.1 YCYT企业文化传播渠道的优化目标 | 第33-34页 |
| 4.2 YCYT企业文化传播渠道优化方案设计原则 | 第34-36页 |
| 4.3 YCYT企业文化传播渠道的优化方案措施设计 | 第36-47页 |
| 5 YCYT企业文化传播渠道优化方案的保障措施 | 第47-53页 |
| 5.1 完善优化企业文化传播渠道的制度保障 | 第47-48页 |
| 5.2 建立优化企业文化传播渠道的人力资源保障 | 第48-50页 |
| 5.3 建立优化企业文化传播方案的反馈渠道 | 第50-51页 |
| 5.4 建立优化企业文化传播渠道的动态评价体系 | 第51-53页 |
| 6 结论 | 第53-56页 |
| 6.1 研究过程 | 第53页 |
| 6.2 研究结论 | 第53-54页 |
| 6.3 论文不足和展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附注 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
