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上市公司内部控制质量与盈余管理的相关性研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-9页
第1章 绪论第9-19页
    1.1 问题的提出第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的第10页
        1.1.3 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状及评述第11-16页
        1.2.1 国内外研究现状第11-15页
        1.2.2 国内外研究现状评述第15-16页
    1.3 研究内容与研究方法第16-19页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-19页
第2章 内部控制质量与盈余管理相关理论分析第19-31页
    2.1 相关概念界定第19-21页
        2.1.1 内部控制第19-20页
        2.1.2 内部控制质量第20-21页
        2.1.3 盈余管理第21页
    2.2 契约理论第21-22页
    2.3 信息不对称理论第22页
    2.4 盈余管理的度量第22-28页
        2.4.1 盈余管理的操作手段第22-23页
        2.4.2 会计选择盈余管理的度量第23-26页
        2.4.3 真实活动盈余管理的度量第26-28页
    2.5 内部控制与盈余管理相关性分析第28-30页
        2.5.1 基于契约理论的相关性分析第28-29页
        2.5.2 基于信息不对称理论的相关性分析第29-30页
    2.6 本章小结第30-31页
第3章 实证过程设计第31-52页
    3.1 研究假设第31-32页
    3.2 变量选取第32-35页
        3.2.1 盈余管理的度量第32-34页
        3.2.2 内部控制质量的度量第34页
        3.2.3 控制变量选取第34-35页
    3.3 模型构建第35-36页
    3.4 样本选取及数据来源第36-37页
    3.5 描述性统计及差异检验第37-43页
    3.6 相关性检验第43-48页
    3.7 回归分析第48-50页
    3.8 本章小结第50-52页
第4章 实证结论与相关政策建议第52-56页
    4.1 实证结论第52页
    4.2 原因分析第52-53页
    4.3 相关政策建议第53-54页
        4.3.1 加强市场规范化第53页
        4.3.2 完善财经法律法规第53页
        4.3.3 完善企业内部控制制度第53-54页
        4.3.4 优化董事会结构和规模第54页
        4.3.5 加速经营周期第54页
        4.3.6 完善薪酬管理制度第54页
    4.4 本文研究的创新性和局限性第54-55页
    4.5 本章小结第55-56页
结论第56-57页
参考文献第57-61页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第61-63页
致谢第63页

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