| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、国有商业银行青年职工思想政治工作相关概念界定 | 第8-13页 |
| （一）青年的内涵及其本质特征 | 第8-10页 |
| （二）国有商业银行 | 第10-11页 |
| （三）思想政治工作 | 第11-13页 |
| 二、国有商业银行青年职工思想政治工作的重要意义 | 第13-16页 |
| （一）对青年职工的发展具有导向性作用 | 第13-14页 |
| （二）为企业文化建设提供保障 | 第14页 |
| （三）使企业能够更好的适应社会变革 | 第14-16页 |
| 三、国有商业银行青年职工思想政治工作存在的问题及原因 | 第16-23页 |
| （一）青年职工思想素质薄弱的集中表现 | 第16-18页 |
| （二）思想政治工作存在的主要问题 | 第18-19页 |
| （三）思想政治工作存在的问题的原因 | 第19-23页 |
| 四、加强国有商业银行青年职工思想政治工作的途径 | 第23-34页 |
| （一）坚持正确的工作原则 | 第23-26页 |
| （二）确立科学的工作内容 | 第26-29页 |
| （三）丰富工作的方式方法 | 第29-31页 |
| （四）推进工作的全方位创新 | 第31-34页 |
| 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录 | 第37-39页 |
| 后记 | 第39页 |