首页--哲学、宗教论文--心理学论文--应用心理学论文

船舶安检员胜任特征模型的构建与初步应用

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第11-13页
第1章 文献综述第13-22页
    1.1 相关概念的界定第13-17页
        1.1.1 胜任特征第13-14页
        1.1.2 胜任特征编码词典第14-15页
        1.1.3 胜任特征模型第15页
        1.1.4 船舶安检员第15-17页
    1.2 胜任特征模型的构建方法第17-18页
        1.2.1 行为事件访谈法第17-18页
        1.2.2 团体焦点访谈法第18页
    1.3 国内外胜任特征模型的研究第18-22页
        1.3.1 国外胜任特征模型的研究第18-19页
        1.3.2 国内胜任特征模型的研究第19-22页
第2章 问题提出第22-25页
    2.1 研究的目的及意义第22-23页
        2.1.1 研究目的第22页
        2.1.2 研究意义第22-23页
    2.2 研究程序第23-25页
        2.2.1 研究思路第23页
        2.2.2 研究流程第23-25页
第3章 研究方法第25-33页
    3.1 船舶安检员胜任特征编码词典的开发第25-27页
        3.1.1 被试第25页
        3.1.2 研究工具第25页
        3.1.3 研究程序第25-27页
    3.2 船舶安检员胜任特征模型的构建与验证第27-30页
        3.2.1 被试第27页
        3.2.2 研究工具第27页
        3.2.3 研究程序第27-30页
        3.2.4 统计处理第30页
    3.3 基于胜任特征模型的船舶安检队伍现状评估与培训体系初探第30-33页
        3.3.1 被试第30-31页
        3.3.2 研究工具第31页
        3.3.3 研究程序第31-32页
        3.3.4 统计处理第32-33页
第4章 研究结果第33-46页
    4.1 船舶安检员胜任特征编码词典的开发结果第33-35页
        4.1.1 SWOT战略分析结果第33页
        4.1.2 工作分析结果第33页
        4.1.3 文献分析结果第33页
        4.1.4 团体焦点访谈结果第33-34页
        4.1.5 编制《船舶安检员胜任特征编码词典》第34-35页
    4.2 船舶安检员胜任特征模型的构建与验证结果第35-42页
        4.2.1 访谈的有效性分析结果第35-39页
        4.2.2 不同绩效组船舶安检员在各项胜任特征上的差异检验结果第39-42页
        4.2.3 胜任特征模型的验证结果第42页
        4.2.4 船舶安检员胜任特征模型的建立第42页
    4.3 基于胜任特征模型的船舶安检队伍现状评估与培训体系初探结果第42-46页
        4.3.1 A、B两个等级的船舶安检员所需具备的鉴别性胜任特征标准线结果第42-43页
        4.3.2 基于胜任特征模型的船舶安检队伍现状评估结果第43-44页
        4.3.3 基于胜任特征模型的船舶安检队伍培训体系初探结果第44-46页
第5章 分析与讨论第46-56页
    5.1 关于开发船舶安检员胜任特征编码词典第46页
    5.2 关于船舶安检员胜任特征模型的构建第46-54页
        5.2.1 关于构建胜任特征模型的方法第46-47页
        5.2.2 关于验证胜任特征模型的方法第47页
        5.2.3 关于船舶安检员胜任特征模型的分析第47-53页
        5.2.4 与海事执法人员胜任特征模型的比较第53-54页
    5.3 关于船舶安检队伍现状评估与培训体系初探第54-56页
        5.3.1 A、B等级船舶安检员胜任特征现状与标准线差距分析第54-55页
        5.3.2 关于基于胜任特征模型的船舶安检队伍培训体系初探第55-56页
第6章 研究不足与展望第56-57页
    6.1 研究不足第56页
    6.2 研究展望第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
附录A 船舶安全检查实践记录第61-62页
附录B 船舶安全检查职业资格培训指导手册第62-63页
附录C 船舶安检员胜任特征编码词典示例第63-64页
附录D 行为事件访谈提纲第64-65页
附录E1 访谈同意书第65-66页
附录E2 录音同意书第66-67页
附录F 基于鉴别性胜任特征模型的A、B等级船舶安检员胜任特征标准线问卷示例第67-68页
附录G 船舶安检员胜任特征评估问卷示例第68-69页
致谢第69-70页
作者简历第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:法治政府绩效评价指标体系研究
下一篇:发展自有品牌对零售业购销模式的影响分析