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基于平衡计分卡的中药上市公司核心竞争力评价研究

中文摘要第7-8页
Abstract第8-9页
1 绪论第10-19页
    1.1 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-17页
        1.2.1 核心竞争力评价研究综述第11-14页
        1.2.2 中药上市公司核心竞争力评价研究综述第14-17页
        1.2.3 研究述评第17页
    1.3 研究内容第17页
    1.4 研究方法与技术路线第17-18页
        1.4.1 研究方法第17-18页
        1.4.2 技术路线第18页
    1.5 创新与不足之处第18-19页
2 中药上市公司核心竞争力分析第19-30页
    2.1 中药上市公司现状第19-25页
        2.1.1 中药上市公司业务分析第20-22页
        2.1.2 中药上市公司财务状况分析第22-25页
    2.2 中药上市公司核心竞争力的识别第25-30页
        2.2.1 企业核心竞争力第25-26页
        2.2.2 中药上市公司核心竞争力的识别第26-30页
3 基于BSC的中药上市公司核心竞争力评价指标体系构建第30-37页
    3.1 中药上市公司核心竞争力评价指标构建的思路第30-32页
        3.1.1 平衡计分卡理论第30-31页
        3.1.2 平衡计分卡角度评价核心竞争力的可行性第31-32页
    3.2 评价指标的设置原则第32页
        3.2.1 科学性和可操作性相结合原则第32页
        3.2.2 全面性和重要性相结合原则第32页
        3.2.3 定性与定量相结合原则第32页
        3.2.4 前瞻性与务实性相结合原则第32页
    3.3 评价指标体系的构建第32-37页
        3.3.1 财务指标的构建第32-33页
        3.3.2 客户指标的构建第33-34页
        3.3.3 内部流程指标的构建第34页
        3.3.4 学习与成长指标的构建第34-37页
4 中药上市公司核心竞争力评价第37-47页
    4.1 评价方法选择第37-38页
        4.1.1 层次分析法确定权重第37页
        4.1.2 灰色关联分析法综合评价第37-38页
    4.2 评价对象选取第38页
    4.3 指标数据来源第38-39页
    4.4 中药上市公司核心竞争力的实证分析第39-47页
        4.4.1 确定指标权重第39-41页
        4.4.2 计算关联系数第41-43页
        4.4.3 评价结果第43-47页
5 提高中药上市公司核心竞争力的对策第47-50页
    5.1 扩大企业规模,增强规模实力第47页
    5.2 加强品牌管理,提高品牌竞争力第47-48页
    5.3 加强内部管理,提升运营效率第48页
    5.4 加大研发力度,提高创新能力第48页
    5.5 重视人才培养,提高人才素质第48-50页
6 结论及展望第50-52页
    6.1 研究结论第50页
    6.2 研究展望第50-52页
参考文献第52-55页
附录第55-58页
致谢第58页

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