| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第9-14页 |
| (一) 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1、研究背景 | 第9-10页 |
| 2、研究意义 | 第10-11页 |
| (1) 理论意义 | 第10-11页 |
| (2) 现实意义 | 第11页 |
| (二) 研究思路与研究方法 | 第11-14页 |
| 1、研究思路 | 第11-13页 |
| 2、研究方法 | 第13-14页 |
| (1) 案例分析法 | 第13页 |
| (2) 比较研究法 | 第13-14页 |
| 二、县域公共文化服务体系建设的理论基础分析 | 第14-18页 |
| (一) 概念界定 | 第14-15页 |
| 1、公共文化服务 | 第14页 |
| 2、公共文化服务体系 | 第14-15页 |
| 3、县域公共文化服务体系 | 第15页 |
| (二) 相关理论启示 | 第15-18页 |
| 1、公共产品理论及其启示 | 第15-16页 |
| 2、新公共服务理论及其启示 | 第16-17页 |
| 3、基本公共服务均等化理论及其启示 | 第17-18页 |
| 三、县域公共文化服务体系的主要特点、现实功能与结构框架 | 第18-22页 |
| (一) 县域公共文化服务体系的主要特点 | 第18-19页 |
| 1、独立性 | 第18页 |
| 2、乡土性 | 第18页 |
| 3、便利性 | 第18-19页 |
| 4、社会性 | 第19页 |
| (二) 县域公共文化服务体系的现实功能 | 第19-20页 |
| 1、规范导向功能 | 第19页 |
| 2、教育熏陶功能 | 第19页 |
| 3、社会沟通功能 | 第19-20页 |
| 4、抚慰心灵功能 | 第20页 |
| (三) 县域公共文化服务体系的结构框架 | 第20-22页 |
| 四、甘肃县域公共文化服务体系建设的现状分析：基于山丹县的调查 | 第22-29页 |
| (一) 山丹县基本情况 | 第22页 |
| (二) 山丹县公共文化服务体系建设成果 | 第22-27页 |
| 1、政策执行和制度保障 | 第22-23页 |
| 2、资金投入和机制运行 | 第23页 |
| 3、经常性活动开展 | 第23-25页 |
| 4、文化人才队伍建设 | 第25-26页 |
| 5、基层宣传推广 | 第26-27页 |
| (三) 山丹县公共文化服务体系建设存在的问题 | 第27-29页 |
| 1、财政投入不足,基础设施较为落后 | 第27页 |
| 2、重硬件轻软件,文化服务供给整体水平低 | 第27-28页 |
| 3、协调统筹机制没有形成,共享共建的科学化水平不高 | 第28-29页 |
| 五、国内其他地区县域公共文化服务体系建设的实践经验 | 第29-32页 |
| (一) 海南省澄迈县公共文化服务体系建设的实践与经验 | 第29-30页 |
| (二) 山西省清徐县公共文化服务体系建设的实践与经验 | 第30-32页 |
| 六、甘肃省公共文化服务体系建设存在问题的原因分析 | 第32-38页 |
| (一) 基于县级党委政府角度分析 | 第32-34页 |
| 1、在思想认识上存在偏差 | 第32-33页 |
| 2、在角色定位上存在偏差 | 第33页 |
| 3、在文化政策落实上有偏差 | 第33-34页 |
| (二) 基于基层文化专干角度分析 | 第34-36页 |
| 1、思想认识不到位 | 第34页 |
| 2、文化专业人才匮乏 | 第34页 |
| 3、一职多岗现象普遍 | 第34-35页 |
| 4、人力资源分布不均衡 | 第35-36页 |
| (三) 基于基层人民群众角度分析 | 第36-38页 |
| 1、家庭经济负担导致精神文化追求被忽视 | 第36页 |
| 2、地理环境的限制和保守的思想态度使得公共文化服务效果受影响 | 第36页 |
| 3、陈旧的文化活动形式难以丰富民众的精神追求 | 第36页 |
| 4、民众自发组建的民间文艺团体缺少机制管理 | 第36-38页 |
| 七、甘肃省县域公共文化服务体系建设的对策建议 | 第38-43页 |
| (一) 政府职能转变和管理观念的调整 | 第38-39页 |
| (二) 政府财政主导和社会资本的多源投入 | 第39-40页 |
| 1、逐步调整财政资金的投入重点 | 第39页 |
| 2、不断探索社会力量参与公共文化服务的运作机制 | 第39-40页 |
| 3、不断完善社会捐赠激励机制 | 第40页 |
| (三) 创新手段与整合优化现有的资源 | 第40-41页 |
| (四) 培育专干和引入社会公益团体 | 第41-42页 |
| 1、县级政府要不断加大投入力度 | 第41页 |
| 2、要广泛吸纳各类人才 | 第41-42页 |
| 3、加大基层文化人才队伍建设宣传力度 | 第42页 |
| 4、加大对民间文化机构的培养力度 | 第42页 |
| (五) 加快推进立法和制度建设 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 作者简历 | 第45页 |
