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山西省农民参与新型职业农民培训影响因素分析

摘要第6-7页
1.引言第7-13页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究意义第8页
    1.3 国内外研究动态第8-11页
        1.3.1 国外研究动态第8-10页
        1.3.2 国内研究动态第10-11页
        1.3.3 研究述评第11页
    1.4 研究内容第11-12页
    1.5 研究方法第12页
    1.6 技术路线图第12-13页
2.相关概念和理论基础第13-16页
    2.1 相关概念第13-15页
        2.1.1 职业农民第13页
        2.1.2 新型职业农民第13页
        2.1.3 新型职业农民的基本特征第13-14页
        2.1.4 新型职业农民应具备的基本素质第14页
        2.1.5 新型职业农民的分类第14页
        2.1.6 新型职业农民培训的意愿第14-15页
    2.2 相关理论基础第15-16页
        2.2.1 人力资本理论第15页
        2.2.2 终身教育理论第15页
        2.2.3 理性选择理论第15-16页
3.山西省新型职业农民培训现状分析第16-38页
    3.1 山西省的基本概述第16-21页
        3.1.1 山西省经济发展概况第16-17页
        3.1.2 山西省农业发展基本概况第17-21页
    3.2 山西省农村人口基本情况第21-23页
    3.3 山西省新型职业农民培育培训现状第23-25页
        3.3.1 忻州地区:“六点教学法”第23-24页
        3.3.2 榆次地区:“精”培育第24页
        3.3.3 洪洞地区:“一三六”模式第24-25页
        3.3.4 “现代青年农场主计划”第25页
    3.4 农民对参与新型职业农民培训需求情况分析第25-38页
        3.4.1 个体特征第26-28页
        3.4.2 家庭特征第28-31页
        3.4.3 培训认知第31-32页
        3.4.4 培训需求第32-38页
4.山西省新型职业农民培训意愿影响因素实证分析第38-46页
    4.1 农民参与培训的意愿决策模型的构建第38-39页
    4.2 研究假设第39-41页
        4.2.1 个人基本情况对农民参与新型职业农民培训的影响第39页
        4.2.2 家庭基本情况对农民参与新型职业农民培训的影响第39-40页
        4.2.3 对培训的认知情况对农民参与新型职业农民培训的影响第40页
        4.2.4 培训各要素的需求情况对农民参与新型职业农民培训的影响第40-41页
    4.3 培训意愿影响因素的logistic分析第41-46页
        4.3.1 实证模型的建立第41-42页
        4.3.2 logistic模型回归过程分析第42-46页
        4.3.3 结论第46页
5.完善山西省新型职业农民培训的对策建议第46-50页
    5.1 加强政策扶持力度第46-47页
        5.1.1 提高农民的社会地位第46-47页
        5.1.2 增加农民创业的积极性第47页
    5.2 强化培训师资力量第47-48页
    5.3 丰富培训课程内容第48页
    5.4 优化土地资源配置第48-49页
    5.5 创新优化培训方式第49-50页
参考文献第50-52页
Abstract第52-53页
附录第54-56页
致谢第56页

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