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公司社会责任治理要素对社会责任绩效的影响--基于多案例研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·选题背景及研究意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·研究评述第14-15页
   ·研究方法与内容第15-17页
     ·研究方法第15页
     ·研究内容第15页
     ·技术路线第15-17页
第二章 相关理论概述第17-23页
   ·相关概念的界定第17-18页
     ·公司社会责任治理第17-18页
     ·企业社会责任绩效第18页
   ·公司社会责任治理的相关理论第18-21页
     ·委托代理理论第18-19页
     ·利益相关者理论第19页
     ·资源依赖理论第19-20页
     ·企业公民理论第20-21页
   ·社会责任绩效相关理论第21-23页
     ·社会责任绩效模型第21页
     ·社会责任绩效评价第21-23页
第三章 公司社会责任治理要素第23-43页
   ·公司社会责任治理要素理论构建第23-32页
     ·代理导向的公司治理缺陷第23-24页
     ·多理论融合的公司治理分析第24-28页
     ·公司社会责任治理的构成要素第28-32页
   ·多案例研究第32-43页
     ·研究设计第32-34页
     ·构成要素案例分析第34-42页
     ·分析结果第42-43页
第四章 对社会责任绩效影响的案例分析第43-52页
   ·研究设计第43-44页
     ·研究方法第43页
     ·样本选择与数据来源第43-44页
   ·绩效影响的案例分析第44-52页
     ·内部治理与CSP第44-46页
     ·外部治理与CSP第46-50页
     ·结果分析第50-52页
第五章 研究结论第52-54页
   ·主要研究结论与创新点第52页
   ·政策建议第52-53页
   ·研究局限和后续发展方向第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-60页
致谢第60-61页
作者简介第61-62页
附件第62页

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