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预算卸责:基于阳刚气质、规范承诺和运动员道德的实证研究

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
1. 引言第7-11页
   ·研究背景及意义第7-8页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8页
   ·研究方法与论文框架第8-11页
     ·研究方法第8-9页
     ·论文框架第9-11页
2. 国内外研究现状第11-25页
   ·研究理论基础第11-12页
     ·委托代理理论第11页
     ·组织行为学第11-12页
     ·霍氏文化理论第12页
   ·国内外研究现状第12-25页
     ·预算卸责研究现状第12-16页
     ·预算参与研究现状第16-17页
     ·预算规范承诺研究现状第17-20页
     ·预算运动员道德研究现状第20-23页
     ·阳刚气质研究现状第23-25页
3. 理论推演及假设提出第25-28页
   ·阳刚气质与预算规范承诺、预算运动员道德第25页
   ·预算规范承诺、预算运动员道德与预算卸责第25-27页
   ·阳刚气质与预算卸责第27-28页
4. 量表开发第28-40页
   ·预算规范承诺量表开发第28-33页
     ·预算规范承诺条目的制定第28页
     ·问卷的施测第28页
     ·探索性因子分析第28-31页
     ·验证性因子分析第31-32页
     ·因子的命名第32-33页
     ·量表的信度分析第33页
     ·量表的效度检验第33页
   ·预算运动员道德量表开发第33-39页
     ·预算运动员道德条目制定第33-34页
     ·问卷的施测第34页
     ·探索性因子分析第34-37页
     ·验证性因子分析第37-38页
     ·因子的命名第38页
     ·量表的信度分析第38页
     ·量表的效度检验第38-39页
   ·量表开发小结第39-40页
5. 实证检验第40-50页
   ·调查问卷设计第40页
   ·数据收集第40页
   ·变量刻画与计量第40-41页
     ·变量刻画第40-41页
     ·变量的计量第41页
   ·样本的效度检验和信度检验第41-44页
     ·样本的信度分析第41-42页
     ·样本的效度检验第42-43页
     ·描述性统计第43页
     ·相关性分析第43-44页
   ·路径分析第44-50页
     ·概念化的预设模型第45页
     ·模型的验证和修正第45-46页
     ·模型的路径系数第46-48页
     ·假设验证情况第48-50页
6. 结论与局限第50-52页
   ·研究结论第50页
   ·研究建议第50-51页
   ·未来研究方向第51页
   ·创新与局限第51-52页
参考文献第52-56页
附录第56-58页
致谢第58-59页
作者简历第59页

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