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基于平衡计分卡的物业管理企业绩效评价体系的构建与实施

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-17页
   ·研究背景第10页
   ·研究目的及意义第10-11页
   ·平衡计分卡的国内外研究现状第11-15页
     ·国外研究评述第11-12页
     ·国内研究评述第12-15页
   ·研究思路第15页
   ·研究方法及创新点第15-17页
     ·研究方法第15-16页
     ·论文创新点第16-17页
2 平衡计分卡模型分析第17-20页
   ·平衡计分卡定义第17页
   ·平衡计分卡的内容及框架第17-19页
     ·财务层面第17页
     ·客户层面第17-18页
     ·内部流程层面第18页
     ·学习成长层面第18-19页
   ·平衡计分卡的优缺点分析第19-20页
     ·优点分析第19页
     ·缺点分析第19-20页
3 物业管理行业简介及其绩效评价现状分析第20-23页
   ·物业管理行业简介第20-21页
     ·物业管理的概念第20页
     ·我国物业管理发展历程及特点第20-21页
   ·物业管理企业绩效评价现状分析第21-23页
     ·物业管理企业绩效评价第21页
     ·我国物业管理公司绩效评价的现状第21-23页
4 构建基于平衡分卡的物业管理企业绩效评价体系第23-26页
   ·构建物业管理企业绩效评价体系原则第23页
   ·绩效评价体系构建的思路及步骤第23-24页
     ·绩效评价构建思路第23-24页
     ·构建和实施的关键步骤第24页
   ·物业管理企业绩效评价的体系设计第24-26页
     ·物业管理企业 SWOT 战略分析第24-25页
     ·物业管理企业战略分解第25页
     ·基于平衡计分卡的物业管理企业的绩效评价指标体系第25-26页
5 平衡计分卡在物业管理企业绩效评价的应用第26-42页
   ·ZD 物业管理服务有限公司情况概述第26页
   ·ZD 物业管理服务有限绩效评价现状第26-27页
   ·构建 ZD 物业管理服务有限公司基于平衡计分卡的绩效评价体系第27-32页
     ·我国物业管理企业现阶段面临的机遇与挑战第27-28页
     ·ZD 物业服务有限公司 SWOT 战略分析第28页
     ·战略分层及关键指标制定第28-32页
   ·各维度及指标权重的分配第32-36页
     ·指标的计算方法第32页
     ·引用层次分析方法对权重进行分配第32-36页
   ·绩效评价体系计算方法第36-37页
   ·绩效评价系统的实施及评价结果分析第37-42页
     ·绩效评价体系实施过程第37页
     ·ZD 物业服务有限公司绩效评价体系实施效果分析第37-40页
     ·绩效评价的反馈与改进第40-42页
6 结论及建议第42-44页
   ·结论第42页
   ·建议第42-44页
参考文献第44-47页
附录第47-59页
 附录A 平衡计分卡各个维度、指标权重分配专家评分表第47-50页
 附录B 权重分配调查问卷统计结果第50-52页
 附录C 权重分配计算结果及一致性检验第52-54页
 附录D 各物业服务处评分原始数据第54-57页
 附录E 各个物业服务处历年平衡计分卡评分结果第57-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间取得的科研成果清单第60页

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