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县级教师进修学校生存现状与对策研究--以枣庄市市中区教师进修学校为例

中文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
引言第9-10页
第一章 问题的提出第10-19页
 一、 问题提出的背景第10-11页
 二、 研究意义第11-12页
  (一) 理论意义第11页
  (二) 实践价值第11-12页
 三、 文献综述第12-16页
 四、 概念界定第16-17页
  (一) 继续教育第16页
  (二) 教师进修学校第16-17页
  (三) 教师专业化第17页
 五、 研究方法第17-19页
  (一) 文献法第18页
  (二) 实地考察法第18页
  (三) 访谈法第18-19页
第二章 县级教师进修学校的生存现状第19-24页
 一、 县级教师进修学校的初创背景第19页
 二、 县级教师进修学校的发展状况第19-20页
 三、 枣庄市市中区教师进修学校的发展历程第20-21页
 四、 枣庄市市中区教师进修学校的生存现状第21-24页
第三章 枣庄市市中区教师进修学校日渐衰落归因分析第24-32页
 一、 缺少有力的政府干预第24-25页
 二、 发展方向偏离教师培训教改核心第25-26页
 三、 师资力量相对薄弱第26-27页
 四、 教师培训内容固化,形式单一第27页
 五、 教育教学研究能力亟待提高第27-28页
 六、 硬件建设几乎停滞,办学条件落后第28-29页
 七、 信息化系统建设与服务严重缺失第29-30页
 八、 管理体制不健全第30-32页
第四章 枣庄市市中区教师进修学校未来发展的方向与对策第32-39页
 一、 政府应加强对县级教师进修学校的干预第32-34页
  (一) 政策保障第32-33页
  (二) 财政支持第33-34页
 二、 县级教师进修学校应全面提升学校实力第34-39页
  (一) 明确定位转变职能第34-35页
  (二) 改善师资结构,提高教育教学研究能力第35页
  (三) 改进教师培训的内容和形式第35-36页
  (四) 建立专业支持系统第36-37页
  (五)健全管理机制第37-39页
第五章 县级教师进修学校存在的必要性第39-44页
 一、 为教育发展提供必要基础保障第39-40页
 二、 为教师专业化发展提供有力支撑第40-41页
 三、 在教师教育体系中地位独特优势不可替代第41-44页
第六章 结论第44-47页
注释第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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