| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-12页 |
| ·研究目的 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法和内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究创新 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-22页 |
| ·高管薪酬与在职消费研究 | 第15-18页 |
| ·国外文献综述 | 第15-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-17页 |
| ·研究述评 | 第17-18页 |
| ·创业板市场成长性研究 | 第18-22页 |
| ·国外文献综述 | 第18-20页 |
| ·国内文献综述 | 第20-21页 |
| ·研究述评 | 第21-22页 |
| 第3章 高管薪酬、在职消费及公司成长性概述及理论基础 | 第22-32页 |
| ·相关概念 | 第22-24页 |
| ·高管薪酬 | 第22-23页 |
| ·在职消费 | 第23页 |
| ·创业板市场 | 第23-24页 |
| ·公司成长性 | 第24页 |
| ·理论回顾 | 第24-32页 |
| ·委托代理理论 | 第24-26页 |
| ·激励理论 | 第26-29页 |
| ·成长理论 | 第29-32页 |
| 第4章 理论分析与研究设计 | 第32-38页 |
| ·理论分析与研究假设 | 第32-33页 |
| ·样本选取 | 第33-35页 |
| ·变量选取 | 第35-37页 |
| ·被解释变量 | 第35页 |
| ·解释变量 | 第35页 |
| ·控制变量 | 第35-37页 |
| ·模型的建立 | 第37-38页 |
| 第5章 实证检验与结果分析 | 第38-45页 |
| ·创业板上市公司高管薪酬与在职消费之间的关系 | 第38-42页 |
| ·描述性统计分析 | 第38-40页 |
| ·相关性分析 | 第40页 |
| ·回归分析 | 第40-42页 |
| ·创业板上市公司高管薪酬、在职消费与公司成长性之间的关系 | 第42-44页 |
| ·描述性统计分析 | 第42页 |
| ·相关性分析 | 第42-43页 |
| ·回归分析 | 第43-44页 |
| ·稳健性检验 | 第44-45页 |
| 第6章 研究结论及对策建议 | 第45-49页 |
| ·研究结论 | 第45-46页 |
| ·对策建议 | 第46-47页 |
| ·研究的不足与展望 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 后记 | 第53页 |