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东营移动公司营销渠道管理研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·研究的背景和意义第9-10页
   ·国内外研究动态第10-12页
     ·国外研究动态第10-11页
     ·国内研究动态第11-12页
   ·研究的内容和思路第12-13页
   ·研究方法和技术路线第13-15页
     ·研究方法第13页
     ·技术路线第13-15页
第二章 概念界定及相关理论第15-21页
   ·概念界定第15-16页
     ·市场营销第15-16页
     ·渠道管理第16页
   ·相关理论第16-21页
     ·渠道控制的相关理论第16-18页
     ·渠道忠诚管理相关理论第18-19页
     ·渠道激励管理的相关理论第19-21页
第三章 东营移动公司营销渠道现状第21-28页
   ·东营移动公司发展状况第21-22页
   ·东营移动公司营销渠道现状及存在问题第22-23页
     ·实体营销渠道以末梢渠道为主第22页
     ·电子渠道初具规模第22页
     ·社会代理渠道不断成长壮大第22-23页
   ·东营移动公司营销渠道存在的主要问题第23-25页
   ·东营移动公司营销渠道管理缺陷第25-28页
     ·东营移动公司营销渠道管理现状第25-26页
     ·东营移动公司营销渠道管理缺陷第26-28页
第四章 东营移动公司营销渠道模式完善与创新第28-36页
   ·东营移动公司营销渠道建设的原则第28页
   ·东营移动公司营销渠道完善策略第28-30页
     ·末梢营销渠道完善策略第28-29页
     ·电子营销渠道完善策略第29页
     ·社会代理渠道掌控完善策略第29-30页
   ·东营移动公司营销渠道建设布局第30-31页
     ·自办营销渠道网点布局规划第30页
     ·代理营销渠道网点布局规划第30-31页
   ·东营移动公司营销渠道建设模式的创新第31-36页
     ·建设服务分流型渠道第31-32页
     ·建设新业务营销渠道第32-33页
     ·建设网上合作厅渠道第33-34页
     ·探索产业链合作渠道第34-36页
第五章 东营移动公司营销渠道的管理与控制措施第36-49页
   ·规范代理营销渠道的申请准入和退出流程第36-38页
     ·申请准入流程第36-37页
     ·退出流程第37-38页
   ·强化渠道的分级管理第38-41页
     ·渠道分级管理的目的第38页
     ·代理渠道的分级管理第38-41页
   ·提升社会代理营销渠道的忠诚度第41-44页
     ·通过控制手段来提升东营移动渠道忠诚度第41-42页
     ·通过激励手段来提升代理渠道忠诚度第42-44页
   ·规范公司渠道工作人员管理制度第44-47页
     ·渠道经理培训第44-45页
     ·渠道管理人员日常工作准则第45-47页
   ·提升自办营销渠道比重第47页
   ·建立营销渠道运营管理与监控系统第47-49页
第六章 结论第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
作者简介第53-54页
导师评阅表第54页

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