| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究的目的及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·国外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究内容与方法 | 第15-18页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·技术路线 | 第17-18页 |
| 2 相关概念的界定及理论基础 | 第18-28页 |
| ·相关概念的界定 | 第18页 |
| ·绩效的概念 | 第18页 |
| ·绩效评价的概念 | 第18-19页 |
| ·绩效评价的主要方法 | 第19-25页 |
| ·杜邦分析法及其优缺点 | 第19-20页 |
| ·经济增加值评价方法及其优缺点 | 第20-22页 |
| ·平衡计分卡方法及其优缺点 | 第22-24页 |
| ·DEA评价方法及其在绩效评价应用领域的优势 | 第24-25页 |
| ·绩效评价的相关理论 | 第25-27页 |
| ·委托代理理论 | 第25-26页 |
| ·利益相关者理论 | 第26页 |
| ·权变管理理论 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 3 林业上市公司绩的特点及绩效评价的现状 | 第28-34页 |
| ·林业上市公司的相关概念 | 第28页 |
| ·林业企业的概念 | 第28页 |
| ·林业上市公司的概念 | 第28页 |
| ·林业上市公司的特征 | 第28-29页 |
| ·林业上市公司简介 | 第29-31页 |
| ·林业上市公司的发展现状 | 第31-32页 |
| ·林业上市公司绩效评价存在的问题分析 | 第32-33页 |
| ·林业上市公司绩效评价存在的问题 | 第32页 |
| ·林业上市公司绩效评价存在问题的原因分析 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 4 林业上市公司绩效评价模型的构建 | 第34-45页 |
| ·采用DEA方法的可行性分析 | 第34页 |
| ·DEA的基本原理及模型 | 第34-39页 |
| ·DEA的基本原理 | 第34-35页 |
| ·DEA的基本模型 | 第35-39页 |
| ·构建林业上市公司绩效评价模型 | 第39-44页 |
| ·指标的选取 | 第39-40页 |
| ·DEA模型的选取 | 第40-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 5 基于DEA方法的林业上市公司绩效评价的实证分析 | 第45-54页 |
| ·数据的来源和收集 | 第45页 |
| ·描述性分析 | 第45-46页 |
| ·数据的处理 | 第46-47页 |
| ·针对2010年林业上市公司数据处理结果分析 | 第47-51页 |
| ·综合技术效率分析 | 第47-48页 |
| ·纯技术效率分析 | 第48-49页 |
| ·规模效率分析 | 第49-50页 |
| ·对无效DMU的改进 | 第50-51页 |
| ·实证结果分析 | 第51页 |
| ·建议 | 第51-53页 |
| ·加强林业上市公司的成本控制 | 第51-52页 |
| ·合理发展公司规模 | 第52页 |
| ·提升技术生产水平 | 第52-53页 |
| ·培养创新型人才 | 第53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |