| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 导言 | 第7-15页 |
| 第一节 问题的提出 | 第7-8页 |
| 第二节 研究内容和方法 | 第8-9页 |
| 一、研究内容 | 第8-9页 |
| 二、研究方法 | 第9页 |
| 第三节 研究意义 | 第9-11页 |
| 第四节 文献综述 | 第11-14页 |
| 一、国外文献综述 | 第11-13页 |
| 二、国内文献综述 | 第13-14页 |
| 第五节 论文的可能创新 | 第14-15页 |
| 第二章 研究我国结构性失业的理论基础 | 第15-20页 |
| 第一节 相关概念 | 第15页 |
| 第二节 结构性失业的类型 | 第15-18页 |
| 一、产业结构调整型 | 第15-16页 |
| 二、技术进步型 | 第16页 |
| 三、地区供求不对称型 | 第16-17页 |
| 四、教育发展滞后型失业 | 第17页 |
| 五、年龄、性别供求不对称型 | 第17-18页 |
| 第三节 结构性失业形成的原理 | 第18-20页 |
| 第三章 我国劳动力市场结构性失业的现状分析 | 第20-29页 |
| 第一节 定性分析 | 第20-22页 |
| 一、“技工荒”问题的表现 | 第20-21页 |
| 二、“就业难”问题的表现 | 第21-22页 |
| 第二节 定量分析 | 第22-29页 |
| 第四章 我国劳动力市场结构性失业的成因分析 | 第29-39页 |
| 第一节 劳动力需求方面的因素 | 第29-33页 |
| 一、产业结构调整的影响 | 第29-32页 |
| 二、技术的不断应用和生产工艺的不断提高 | 第32-33页 |
| 第二节 劳动力供给方面的因素 | 第33-36页 |
| 一、劳动力总体素质低 | 第33-35页 |
| 二、劳动力素质结构不合理 | 第35-36页 |
| 三、劳动者就业观念存在差异 | 第36页 |
| 第三节 劳动力流动滞性方面的因素 | 第36-39页 |
| 一、户籍制度的限制 | 第37页 |
| 二、社会保障制度不健全 | 第37-38页 |
| 三、劳动力市场机制不健全 | 第38-39页 |
| 第五章 关于缓解我国劳动力市场结构性失业的政策建议 | 第39-45页 |
| 第一节 合理调整产业结构 | 第39-40页 |
| 一、积极发展第三产业 | 第39页 |
| 二、积极发展新兴产业 | 第39-40页 |
| 第二节 加强发展教育与培训 | 第40-41页 |
| 一、提高公共基础教育投资比重，提高未来劳动者素质 | 第40页 |
| 二、加强职业教育，提高现有劳动者的技术水平 | 第40-41页 |
| 三、加强再就业培训，帮助失业劳动者再次顺利就业 | 第41页 |
| 第三节 加快城市化进程，推动户籍制度改革 | 第41-43页 |
| 一、加快推进城市化进程 | 第41-42页 |
| 二、加快改革户籍管理制度 | 第42-43页 |
| 第四节 规范劳动力市场，完善劳动力市场体系 | 第43-45页 |
| 第六章 结论和研究展望 | 第45-46页 |
| 第一节 研究结论 | 第45页 |
| 第二节 研究局限和展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第50页 |