| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-11页 |
| 绪论 | 第11-17页 |
| ·选题的背景和意义 | 第11-12页 |
| ·选题的背景 | 第11-12页 |
| ·选题的理论意义 | 第12页 |
| ·选题的现实意义 | 第12页 |
| ·基本结构和主要内容 | 第12-14页 |
| ·主要研究方法 | 第14-15页 |
| ·创新与不足 | 第15-17页 |
| ·主要创新之处 | 第15-16页 |
| ·论文的不足之处 | 第16-17页 |
| 1 国内外文献综述 | 第17-23页 |
| ·国内文献综述 | 第17-20页 |
| ·国外文献综述 | 第20-23页 |
| 2 我国制造业工资水平现状与变动趋势分析 | 第23-37页 |
| ·我国制造业工资水平变动情况 | 第23-29页 |
| ·我国制造业行业分类 | 第23-24页 |
| ·我国制造业工资水平变动情况 | 第24-29页 |
| ·我国制造业工资水平的国际比较 | 第29-33页 |
| ·小时劳动报酬的国际比较 | 第29-30页 |
| ·单位劳动成本的国际比较 | 第30-33页 |
| ·我国制造业工资水平变动趋势预测 | 第33-37页 |
| 3 工资水平上升对制造业国际竞争力影响的作用机理 | 第37-42页 |
| ·国际竞争力的内涵 | 第37页 |
| ·提高工资水平对制造业国际竞争力的短期影响 | 第37-38页 |
| ·提高工资水平对制造业国际竞争力的长期影响 | 第38-42页 |
| ·高工资水平对员工的激励作用 | 第38-39页 |
| ·高工资水平对劳动者素质的促进作用 | 第39-40页 |
| ·高工资水平对产业结构升级的推动作用 | 第40-42页 |
| 4 工资水平上升对我国制造业国际竞争力影响的经验实证 | 第42-60页 |
| ·工资水平上升对我国制造业劳动生产率的影响 | 第42-46页 |
| ·工资水平上升对我国工业制成品出口的影响 | 第46-50页 |
| ·工资水平上升对我国制造业产业结构的影响 | 第50-53页 |
| ·我国制造业国际竞争力的国际比较 | 第53-60页 |
| ·我国制造业劳动生产率的国际比较 | 第53-56页 |
| ·我国制造业国际市场占有率的国际比较 | 第56-58页 |
| ·我国制造业科技创新能力的国际比较 | 第58-60页 |
| 5 研究结论与对策建议 | 第60-65页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·提高我国制造业国际竞争力的对策建议 | 第61-65页 |
| ·正视工资水平上升 | 第61页 |
| ·提高劳动者素质——优化制造业人才结构 | 第61-62页 |
| ·充分利用先进技术——提高制造业技术水平 | 第62-63页 |
| ·优化产业结构——促进制造业结构升级 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |